Zorg administratieve lentebaan

Zin in een lente vol impact én ervaring in de geestelijke gezondheidszorg?

GGZ in Geest biedt een leerzame bijbaan op onze zorgadministratieve afdeling. Een unieke kans om bij te dragen aan goede zorg achter de schermen én waardevolle werkervaring op te doen binnen de GGZ. Deze functie is bedoeld voor:

• Studenten met ervaring in administratieve taken die de eerste stappen willen zetten in de GGZ;
• Administratief professionals met een relevant diploma en ervaring die tijdelijk beschikbaar zijn.

• Onder begeleiding van vaste krachten krijg je de ruimte om te leren én bij te dragen. De opdrachten zijn afhankelijk van het werkaanbod op dat moment. Je kan ingezet worden op een “klus” zoals
• het eenmalig corrigeren van de administratie,
• het aanpassen van werkinstructies, of
• het uitvoeren van controles.
• Ook kan je het reguliere werk van een team uitvoeren, zoals
• Telefonisch te woord staan van cliënten en verwijzers
• Inplannen van afspraken tussen cliënt en behandelaar
• Ondersteunen van behandelaren met administratieve taken
• Bijdragen aan trajecten van procesverbeteringen of implementaties.
• Je zal gaan werken op een van onze locaties in Amsterdam.

• Je hebt ervaring met administratieve processen en bent beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende de maanden maart, april, mei, juni, juli, augustus.
• Je hebt oog voor detail, bent servicegericht en vindt het leuk om in een zorgomgeving te werken;
• De functie is ingeschaald in FWG 35 cao GGZ.
• Bij GGZ in Geest ondersteunen we je in je ontwikkeling, of het nu gaat om het verdiepen van expertise, het leren van nieuwe vaardigheden of het vergroten van digitale kennis. In de algemene voorwaarden lees je hoe we dit doen.
• Gericht op de lente en begin zomer, met mogelijkheid om langer te blijven werken bij een goede match
• Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Met #Geestverwanten laten we zien wie we écht zijn: mensen die zorg bloedserieus nemen, maar zichzelf gelukkig niet altijd. Zeker nu de zorg stevig aanpoten is, zoeken we collega’s die snappen dat lachen minstens zo belangrijk is als luisteren.