Risk & Compliance Expert

Met een professioneel en betrokken team werken we binnen Achmea Real Estate continu aan het identificeren, beoordelen en beheersen van risico’s. In een omgeving die volop in beweging is, speel jij als Risk & Compliance Expert een sleutelrol in het versterken van de eerste lijn en het verder professionaliseren van risicomanagement en interne beheersing.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het management, neemt het voortouw in verbeterinitiatieven en bent een drijvende kracht achter het Control Framework. Daarbij beweeg je soepel tussen strategie en uitvoering. Je brengt structuur, scherpte en overzicht in risicobeheersing, compliance en governance binnen onder andere Finance & Control Real Estate. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s in de eerste, tweede en derde lijn, in een organisatie die werkt aan vernieuwing via onder meer het transformatieprogramma Real Conneqt.

• Organiseren en coördineren van eerstelijns risicomanagement voor Finance & Control Real Estate.
• Ontwikkelen, beheren en uitvoeren van risicomanagementactiviteiten, met focus op risico-identificatie, beheersmaatregelen en risicobewustzijn.
• aciliteren van Risk Self Assessments en ondersteunen bij het bepalen van risk appetite, inclusief bruto en netto risico-exposures.
• Coördineren en toetsen van interne controles binnen het Control Framework en ISAE 3402, inclusief het initiëren en implementeren van verbeteringen.
• ungeren als sparringpartner voor management en business op het gebied van risicomanagement, governance en relevante wet- en regelgeving.
• Vertegenwoordigen van Risk & Compliance in risk committees en veranderprojecten.
• Actief bijdragen aan het vergroten van risk awareness binnen Achmea Real Estate.

Het team 1e lijn Risk & Compliance van Achmea Real Estate bestaat uit 7 vaste collega’s en rapporteert direct aan de directie van Achmea Real Estate. Wij opereren midden in de vastgoedorganisatie en ondersteunen het management actief bij het identificeren en beheersen van risico’s.

We werken in een dynamische omgeving waarin standaardisatie, uniformiteit en een gezamenlijke agenda centraal staan. We denken in oplossingen, gaan uitdagingen niet uit de weg en bouwen samen aan een toekomstbestendige organisatie. Regelmatig treffen we elkaar op kantoor en werken we samen aan nieuwe projecten en verdere professionalisering van risicomanagement binnen vastgoed.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

• HBO‑ of WO‑werk‑ en denkniveau.

• Analytisch vermogen; Je doorgrondt complexe processen en risico’s binnen Finance & Control Real Estate en vertaalt deze naar heldere inzichten, bijvoorbeeld bij het beoordelen van interne beheersmaatregelen of ISAE 3402‑controles.
• Organisatiesensitiviteit; Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en weet belangen van management, klanten en toezichthouders zorgvuldig af te wegen, bijvoorbeeld bij het adviseren over risk appetite of compliancevraagstukken.
• Communicatieve vaardigheden ;Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands en Engels en weet complexe risico‑ en controlvraagstukken begrijpelijk over te brengen aan uiteenlopende stakeholders.
• Resultaatgerichtheid: Je neemt eigenaarschap over verbeterinitiatieven binnen het Control Framework en zorgt dat afgesproken maatregelen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd.
• Samenwerken; Je werkt intensief samen met collega’s in de eerste, tweede en derde lijn en draagt actief bij aan gezamenlijke doelen, bijvoorbeeld binnen risk committees en veranderprojecten.

• Een salaris in schaal … . Afhankelijk van jouw ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn.
• Een functie voor 34 uur. Wil jij minder werken? Dat is bespreekbaar vanaf minimaal … uur. Zou je liever wat meer werken? Ook daar zien wij ruimte voor!
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Gemiddeld werkt het team meerdere dagen per week op kantoor, de rest werken we thuis.
• Een team met 7 mensen. We werken professioneel, betrokken en staan midden in de organisatie.
• Een fijne start in het team. Je krijgt een zorgvuldig inwerkprogramma en wordt begeleid door ervaren collega’s.