Facilitair Coordinator Soft Services

Dit is jouw kans om impact te maken, te innoveren, en deel uit te maken van een beweging die de grenzen verlegt van wat mogelijk is in onze branche. Let’s make it happen!

De formule Cleaning & Operational Services draagt bij aan de optimalisatie van alle schoonmaak- en operationele services.

Als Support Specialist ben je de drijvende kracht achter het ondersteunen van formulebeheer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze leveranciers, regionale teams en de operatie.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Formulebeheer:
  Je ondersteunt, onderhoudt en draagt bij aan de ontwikkeling van de formules voor cleaning en operationele services.
• Projectmanagement:
  Je leidt minder complexe projecten en ondersteunt bij het uitrollen van grotere initiatieven, altijd met het oog op het verbeteren van de gastervaring en operationele efficiëntie.
• Stakeholdermanagement:
  Als eerste aanspreekpunt voor (toe) leveranciers en de collega’s op onze parken, faciliteer je effectieve communicatie en samenwerking.
• Operationele uitvoering:
  Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de formule in alle operationele aspecten, inclusief contractbeheer, assortimentsonderhoud en financiële uitvoering.
• De ondersteuning van het formulebeheer en projecten.

In deze nieuwe functie binnen Roompot en Landal kom je te werken in een team van 5 personen. Jouw werklocatie zal vanaf januari 2025 ons nieuwe kantoor in Amsterdam Amstel zijn. Tot die tijd werk je vanuit onze kantoren in Den Haag of Zwolle. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, maar het is gewenst dat je minimaal 2 dagen per week vanuit kantoor werkt.

Jij bent een dynamische, proactieve support specialist met een passie voor duurzaamheid en efficiëntie in de hospitality sector. Jij bent niet alleen in staat om operationele uitdagingen aan te pakken, maar ook om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van innovatieve, duurzame oplossingen die de gastervaring verbeteren.

Verder breng jij mee:

• Bachelor werk- en denkniveau met 2 – 5 jaar relevante werkervaring, idealiter binnen de leisure branche. Ervaring in samenwerking met schoonmaakbedrijven is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch sterk, met een goede beheersing van Excel.

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie.
• Een salaris tussen de € 3396 en € 4099 bruto per maand op fulltime basis
  * exclusief vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*.
• Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing.
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

* Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou en Landal Green Parks. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken.

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

Ben jij nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega.