Agile transitiecoach

Dit ga je doen:

Als Transitiecoach ondersteun je clusters bij het implementeren van de UWV Verandermotor en het versterken van leiderschap en samenwerking.

Je begeleidt verandertrajecten met focus op duurzame gedragsverandering, alignment op standaarden en het vergroten van veranderkracht. Daarbij werk je systeemgericht: je brengt structuren, cultuur en dynamieken in kaart en vertaalt deze naar praktische interventies en leervormen.

In deze rol combineer je coaching van leiderschapsteams met advies over geschaalde agile-principes (zoals SAFe en Scrum) en het invullen van RTE-achtige verantwoordelijkheden. Je ontwikkelt maatwerk trainingen, meet effect en zorgt dat strategie wordt vertaald naar concreet gedrag en werkwijzen binnen en tussen clusters.

• Je coacht de clustercoach in rol en reflectie.
• Je vervult de RTE-rol binnen het cluster wanneer nodig.
• Je begeleidt de clusterdriehoek naar zelforganisatie.
• Je adviseert leiders over WAT en HOE van RUN, CHANGE en TRANSFORMATIE.
• Je analyseert systeemdynamiek en ontwerpt interventies.
• Je ontwikkelt en geeft trainingen en learning bites.
• Je meet effect en stuurt op impact van veranderingen.
• Je versterkt leiderschap en samenwerking tussen lagen.
• Je borgt aansluiting tussen veranderinitiatieven binnen clusters.
• Je vertaalt strategie naar concreet gedrag en werkwijzen.

• Je coacht minimaal 3 jaar leiderschapsteams in veranderende context.
• Je toont kennis van SAFe en agile transformaties op team-, leiderschap- en organisatieniveau.
• Je hebt kennis en ervaring met Scrum en Kanban.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling.
• Je beheerst Nederlands vloeiend in woord en geschrift.

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk) geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.