Concept designer; vast dienstverband

Voor een wereldwijde one-stop-partner op het gebied van cosmetica, lichaamsverzorgings- en huishoudelijke producten zoekt  een concept designer (vast dienstverband).

Functiebeschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het omzetten van creatieve ideeën naar visueel aantrekkelijke concepten en designs. Je maakt grafisch kloppende mock-ups en overlegt regelmatig met (buitenlandse) leveranciers om tot het beste resultaat te komen. Je gaat je richten op het ontwerpen van verschillende soorten producten (o.a. verpakkingen van beautyproducten en schoonmaakartikelen). Je werkt in collecties met specifieke thema's en ontwerpt bijvoorbeeld de voorjaars- of kerstcollectie.

Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van jouw eigen planning en in drukke periodes kan het zijn dat je meehelpt met DTP-werk. Het team waarin je werkt bestaat uit zes grafisch ontwerpers, vier concept designers en een teamleider. Je overlegt veel met Brand Management om te bepalen welke producten bij welk thema passen en welke trends er momenteel spelen.

Gevraagd

Gezocht wordt een kandidaat met drie jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met de programma's van Adobe Creative Cloud, zoals Ilustrator. Je bent gewend om aan de hand van een briefing te ontwerpen. Ook heb je eerder gewerkt met styleguides van leveranciers. Je denkt graag na over de juiste keuze van het materiaal en de afmetingen van de verpakkingen (t.b.v. onder andere de technische haalbaarheid, vervoer en kosten).

Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed (woord en geschrift).

Een jaarcontract wordt geboden met zicht op een vast dienstverband. Bruto maandsalaris: €2.500 tot €3.500 (afhankelijk van kennis en ervaring) + bonusregeling. Je kunt werken tussen 32 en 40 uur per week (minder uren zijn in overleg mogelijk). Verder krijg je 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen (op basis van een 40-urige werkweek). Deze organisatie investeert in jouw professionele ontwikkeling.

Met de Learning Hub hebben alle medewerkers op een laagdrempelige manier toegang tot allerlei trainingen en opleidingen. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling waarbij Topbrands twee derde van de premie betaalt. Je krijgt ook een laptop, fruit en lekkers bij de lunch, en je kunt deelnemen aan bedrijfsfeesten, bootcamp en padel.

Heb jij belangstelling voor deze vacature, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv, liefst met extra toelichting van relevante ervaring, naar Jim van Uden via  . Voor vragen kun je haar natuurlijk mailen of bellen.