Relatiemanager Private Banking

Ben jij een netwerker met een passie voor Private Banking? Wil jij het verschil maken voor vermogende klanten en bijdragen aan ambitieuze groeidoelstellingen? Dan maken wij graag kennis met je! Wij bieden uitdagende functies met sterk carrièreperspectief bij de snelst groeiende Private Bank van Nederland. Als Relatiemanager binnen Private Banking & Wealth Management ben jij het strategische aanspreekpunt voor onze klanten.

Je bouwt aan duurzame relaties, voegt zichtbaar waarde toe en weet met jouw commerciële drive nieuwe vermogende klanten aan te trekken, zowel via jouw netwerk als via centraal gegenereerde leads. Je werkt intensief samen met collega’s uit o.a. Business Banking en het Adviesteam Vermogen en creëert proactief kansen.

• Zelfstandige acquisitie van nieuwe vermogende klanten en groei van je portefeuille.
• Het beheren én verdiepen van bestaande klantrelaties, inclusief zelfstandig beleggingsadvies.
• Het signaleren van holistische klantbehoeften en het inschakelen van de juiste specialisten (beleggingsadviseurs, kredietspecialisten, financieel planners).
• Het zijn van een betrouwbare en deskundige gesprekspartner voor klanten en collega’s.
• Het actief bijdragen aan onze groeistrategie door kansen te zien én te benutten.
• Proactief kwaliteits- en risicobeheer bij onboarding, klantreviews en dossiervorming, volledig in lijn met interne en externe eisen.

• Een sterk netwerk en commerciële flair heeft.
• Duurzame relaties weet op te bouwen en overtuigend communiceert.
• Private Banking‑kennis en een passie voor vermogensbeheer meebrengt.
• De regio uitstekend kent en moeiteloos verbinding maakt binnen bestaande netwerken.
• Specifieke kennis en ervaring:
  • 3–5 jaar ervaring in relatiemanagement met vermogende particulieren en ondernemers.
  • Academisch werk- en denkniveau, inclusief aantoonbare acquisitie-, advies- en salesvaardigheden.
  • Certificeringen:
    • Wft Basis
    • Wft Vermogen
    • Wft Hypothecair Krediet
    • Mifid Adviseren Maatwerk (CFP is een pré)
  • Kennis van o.a. vermogensstructurering, financiële planning, family governance, vermogensoverdracht, beleggingen en kredietverlening.

• Mogelijkheid tot verkrijgen van een leaseauto.
• 25-28 vakantiedagen afhankelijk van het contract.
• Pensioenregeling.
• 13e maand salaris.
• Individuele spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris.
• 8% vakantiegeld.
• Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden.
• Een informele werkomgeving met innovatieve collega’s.
• Flexibel werken zodat nieuwe ideeën sneller tot leven komen.
• Binnen de 4 regio’s (Noordoost, Noordwest, Zuidoost en Zuidwest) werken wij vanuit meerdere rayons. Je standplaats binnen 1 van de regio’s wordt bepaald op basis van je woonplaats en lokale netwerk.