Gevorderd advocaat-stagiaire of beginnend advocaat-medewerker Banking & Finance

Gevorderd advocaat-stagiaire of beginnend advocaat-medewerker Banking & Finance Amsterdam

• Functiebeschrijving

We zijn op zoek naar een gedreven, ervaren en leuke advocaat-medewerker Banking & Finance.

Als gevorderd advocaat-stagiaire of beginnend advocaat-medewerker Banking & Finance bij Stek ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitonderhandelen van verschillende financieringsdocumenten in een transactie, zoals besluitvorming, zekerheden en legal opinies. Ook verzorg je het CP-proces tot en met closing. Dat houdt in dat je als spreekwoordelijke spin in het web het overzicht houdt van uitstaande punten in transacties, die op tijd opvolgt en daar contact over hebt met cliënten en andere advocaten.

Je vindt het ook leuk om daarin een steeds grotere rol te vervullen.

Het Banking & Finance team van Stek voert een brede praktijk. Zo adviseren we veel bij projectfinancieringen in de energietransitie, hebben we een grote acquisitiefinancieringspraktijk en adviseren we veel bij “asset based”- en vastgoedfinancieringen, vliegtuig- en scheepsfinancieringen, leisure financieringen (waaronder hotels) en binnen de (semi-)publieke sector, zoals ziekenhuisfinancieringen en financiering van openbaar vervoer. Sinds afgelopen zomer is het team daarnaast uitgebreid met een Restructuring & Insolvency praktijk.

De advocaten binnen ons team worden breed opgeleid en werken aan verschillende soorten transacties. Binnen de brede algemene setting van het team zien we voor senior medewerkers toegevoegde waarde in het specialiseren in één of meer deelgebieden. De brede praktijk biedt ruimte om de eerste jaren te kijken welke deelgebieden je interesse hebben.

Je werkt in het Banking & Finance / Restructuring & Insolvency team van Stek met 13 advocaten en juristen van verschillende senioriteitsniveaus die samenwerken in kleine betrokken teams. Vanaf dag één krijg je naast inhoudelijke afwisseling veel eigen verantwoordelijkheid. Er is een energieke sfeer in het team met veel aandacht voor elkaar en activiteiten om het werk heen.

We zoeken de volgende competenties: enthousiast, leergierig, analytisch, servicegericht, gedreven door inhoud en je krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin je snel schakelt.

Bij Stek krijg je naast een heleboel superleuke collega’s een goed salaris en pensioen, 26 vakantiedagen, een gezonde lunch in ons restaurant waar we met alle praktijkgroepen door elkaar zitten en samen lunchen, een telefoon en een laptop van kantoor.

Wanneer wij op basis van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zien, zal onze Recruiter Bente Portman je uitnodigen voor een eerste gesprek. Voorafgaand aan het eerste gesprek vragen wij jou om bij ons op kantoor deel te nemen aan een online assessment, bestaande uit een cognitief gedeelte en twee vragenlijsten gericht op jouw persoonlijkheid. Dit assessment zal ongeveer 40 minuten duren. Diezelfde dag zal het eerste gesprek plaatsvinden met twee partners van de praktijkgroep Banking & Finance en de Managing Director.

Dit gesprek zal een uur duren. Bij goed gevolg en een goede klik nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. Dit gesprek zal ook een uur duren. Aan dit gesprek zullen twee partners van andere praktijkgroepen deelnemen. Bij een positieve uitkomst ontvang je tenslotte na een referentiecheck ons aanbod en verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!

Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):

• Bachelor- en mastercijferlijst(en);
• Jouw motivatie.

In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden (vanzelfsprekend zonder gebruik van AI):

• Wat is jouw motivatie voor deze functie?
• Waarom wil je bij Stek werken?
• Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.
• Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?
• Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?
• Welke rol neem jij aan in teamverband?
• Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wil delen?
• Wat is de rode draad in jouw profiel?

Wij zijn een groep ervaren professionals. Duiken graag de diepte in op onderwerpen die voor onze cliënten van belang zijn. Een persoonlijke aanpak en constructieve manier van werken is onze signatuur. We hebben aandacht voor elkaar en onze cliënten. Dat is de kracht van Stek. Stek is een gezellig kantoor met een heleboel superleuke collega’s, een goed salaris en een inclusieve cultuur.