Senior Manager International Tax Services

Ben jij een ervaren fiscalist met ondernemende kwaliteiten, een passie voor het totale belastingtraject van (inter) nationale (beursgenoteerde) klanten en werk je graag in een dynamische en complexe omgeving? Wil jij als (Senior) Manager het International Tax Services-team van PwC versterken en leidinggeven aan uitdagende belastingvraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

• Leid het International Tax Services team en lever hoogwaardige advisering op het gebied van vennootschapsbelasting, dividendbelasting en internationaal belastingrecht voor Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen en multinationals met hoofdkantoor in het buitenland.
• Begeleid complexe grensoverschrijdende bedrijfsherstructureringen, analyseer financieringsstromen en renteaftrekbeperkingen, voer dividendbelastinganalyses uit en controleer de verwerking van advisering in de aangifte vennootschapsbelasting.
• Houd je op de hoogte van nationale en internationale fiscale ontwikkelingen (jurisprudentie, vakliteratuur, Europees belastingrecht, OECD/G20, Inclusive Framework BEPS) en vertaal deze naar de impact voor klanten.
• Beoordeel en stuur projecten aan, coördineer samenwerkingen met andere PwC-teams (indirecte belastingen, transfer pricing, M&A en consulting) en adviseer over niet-Nederlandse belastingaspecten in samenwerking met buitenlandse PwC-kantoren.
• Bouw en onderhoud duurzame, strategische relaties met klanten en de Belastingdienst als trusted advisor, en denk mee over de fiscale strategie van klanten binnen de maatschappelijke context van fiscale planning.

• Universitair diploma in Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen international tax services.
• Ervaren leider en projectmanager die teams kan motiveren en begeleiden.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
• Proactief, nieuwsgierig naar ontwikkelingen en gedreven om impact te maken.
• Interesse in en intrinsiek gemotiveerd om een eigen klantenportefeuille op te bouwen.
• Sterke communicatieve en ondernemende vaardigheden, en vermogen om gemakkelijk relaties te bouwen op verschillende niveaus.

• Competitief salaris passend bij je ervaring en jaarlijkse bonusregeling.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd met een motiverende werkomgeving waarin samenwerking en erkenning centraal staan.
• Uitgebreid trainingsaanbod op maat gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling.
• Kies uit een mobiliteitsoptie: elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor zakelijke reiskosten.
• 32 vakantiedagen en mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• Well-being budget en toegang tot het platform Open Up voor fysieke en mentale gezondheid.
• Toegang tot toonaangevende technologie zoals AI-tools en mogelijkheden om intern te reizen en een eigen portefeuille op te bouwen.