Senior Pensioenconsultant

Senior Pensioenconsultant

Ben jij een ervaren pensioenprofessional die complexe vraagstukken moeiteloos vertaalt naar heldere oplossingen? Krijg je energie van het inhoudelijk begeleiden van grote werkgevers, het opbouwen van duurzame relaties en het winnen van nieuwe business? Dan zoeken wij jou voor ons Salesteam.

Als Senior Pensioenconsultant ben je een belangrijke commerciële en inhoudelijke ambassadeur van BeFrank. Je helpt werkgevers, HR-directies en pensioenadviseurs bij het maken van keuzes rondom collectieve pensioenregelingen en begeleidt hen bij complexe pensioen- en transitievraagstukken. Met jouw kennis, commerciële inzicht en overtuigingskracht draag je direct bij aan de groei van BeFrank en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

• Realiseert commerciële doelstellingen op het gebied van nieuwe collectieve pensioencontracten, verlengingen van bestaande contracten en verder uitbouwen van relaties met werkgevers en distributiepartners.
• Strategische gesprekspartner voor grote nationale en internationale werkgevers, en vertaalt complexe klantvragen in innovatieve, klantgerichte oplossingen.
• Begeleidt en coacht minder ervaren collega’s binnen het team.
• Onderhoudt intensief contact met grote nationale en internationale werkgevers, directies, HR‑directeuren, pensioenadviseurs, accountantsorganisaties en andere distributiepartners.
• Biedt strategische pensioenconsultancy, inclusief advisering bij complexe fiscale en juridische vraagstukken, en vertaalt klantbehoeften naar innovatieve oplossingen.
• Verantwoordelijk voor groei en behoud van een portefeuille met grote en complexe zakelijke klanten, inclusief het zelfstandig presenteren van offertes en pensioenoplossingen.
• Verzorgt presentaties voor werkgevers en deelnemers en fungeert als vertrouwde sparringpartner voor HR‑management, directies en pensioenadviseurs.
• Levert actieve bijdrage aan productontwikkeling, volgt relevante fiscale, juridische en marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor BeFrank.
• Regisseert de kwaliteit van offertes en juridische documentatie, verzorgt overdracht naar relatiebeheer en informeert management en stakeholders over relevante ontwikkelingen.

• WO werk‑ en denkniveau.
• Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen collectieve pensioenen, pensioenconsultancy of financiële dienstverlening.
• Uitgebreide kennis van collectieve pensioenregelingen, fiscale en juridische vraagstukken.
• Sterke commerciële vaardigheden en ervaring met het inhoudelijk begeleiden van grote werkgevers.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau.

• Klantgerichtheid
• Eigenaarschap
• Resultaatgerichtheid
• Onafhankelijkheid
• Ondernemerschap
• Coachend vermogen

• Passend salaris (Salarisschaal € 6.283 – € 8.976, afhankelijk van kennis en ervaring).
• Vaste eindejaarsuitkering
• Prestatiebonus
• Leaseauto of mobiliteitsregeling
• NS Business Card
• Modern premievrij pensioen
• Goede opleidings‑ en ontwikkelmogelijkheden
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap
• Hybride werken vanuit ons duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam