Horecamedewerker

Samen met jouw collega's zorgen voor alles dat met eten en drinken te maken heeft. De ene keer sta je achter de kassa, de andere keer bereid je heerlijke gerechtjes of pers je een vers sapje. Je vindt het leuk om het mensen naar de zin te maken. Geen dag is hetzelfde als horecamedewerker. Op een gemiddelde werkdag:

• zorg dat alles in jouw restaurant er goed uitziet en alles is bijgevuld.
• maak je (kleine) gerechten en dranken klaar.
• reken je bij de kassa af met gasten.
• help je gasten als zij vragen hebben.
• ruim je op en houd je alles schoon.

De werkdagen zijn op maandag, dinsdag en donderdag. De werktijden zijn van  uur.

De politielocatie aan de Ouderkerkerdijk in Amsterdam is een bijzondere werkplek. Hier zijn de politiepaarden van de bereden politie gehuisvest en getraind. Daarnaast is het terrein het sport en trainingscentrum van de eenheid Amsterdam, waar agenten samenkomen voor opleidingen, fysieke trainingen en sportactiviteiten. Een unieke omgeving waar politiepraktijk, dierverzorging en sport samenkomen.

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot de Cateringmedewerker die van deze baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

• begrijpt dat je als Cateringmedewerker de hele dag in beweging bent.
• altijd voor andere mensen klaarstaat.
• graag nieuwe dingen leert en uitprobeert.
• service biedt met een glimlach.

Goed om te weten:

• VOG verplicht voor deze locatie.
• Locatie is goed bereikbaar met OV.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in spreken als schrijven.

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,91 en €15,68, afhankelijk van de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor wijken kijken samen naar de afspraken die er zijn.