HR medewerker

Wat ga je doen als HR Medewerker?

Als HR Medewerker ben je, samen met de Operationeel HR Adviseur, het aanspreekpunt voor alle collega’s binnen de vestiging. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de wekelijkse urenverwerking, in-, door- en uitstroom van personeel, en een correcte verzuimregistratie. Door de groei die HANOS het afgelopen jaar heeft doorgemaakt, zoeken we een HR Medewerker die nieuwe medewerkers helpt een goede start te maken en hen wegwijs maakt binnen onze organisatie.

Je zorgt ervoor dat zij hun contract tijdig digitaal kunnen ondertekenen. Ook kunnen medewerkers bij jou terecht met vragen over personeelsregelingen en de CAO.

Naast het leveren van een actieve bijdrage aan alle HR-werkzaamheden, heb je een signaleringsfunctie als het gaat om de optimalisatie van HR-procedures, regelingen en processen.

Verder houd jij je bezig met

• De verwerking van de urenregistratie
• Het bewaken van de openstaande taken in het geautomatiseerde systeem (AFAS Mijn Insite), zodat deze tijdig afgerond worden door de eindverantwoordelijke
• Daarnaast houd je je bezig met de Employer Journey. Je zorgt voor een warm welkom, stelt samen met de HR adviseur plannen op voor optimalisatie van o.a. de onboarding en ontwikkeling van medewerkers binnen de organisatie én voert ze uit
• Het onderhouden van het subsidieportfolio bij diverse instanties
• Je bent verantwoordelijk voor de gezamenlijke mailbox
• Je voorziet de medewerkers van bedrijfskleding

• Je hebt een opleiding op mbo-4 niveau richting HR gevolgd of je studeert hier nog voor
• Je hebt minimaal 1 jaar stage- of werkervaring op het gebied van HR
• Ervaring met AFAS is een pré
• Je bent administratief sterk
• Je bent spontaan, nieuwsgierig en wil jezelf graag verder ontwikkelen
• Je bent nauwkeurig, flexibel en neemt graag zelf het initiatief

• Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Kansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. training en opleiding
• Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon
• Secundaire extra’s zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS-fietsplan en HANOS-bedrijfsfitness
• Een goede pensioensregeling
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld
• Regelmatig leuke personeelsuitjes welke door onze personeelsvereniging georganiseerd worden
• Ten slotte mag jij met korting winkelen bij al onze HANOS-vestigingen!

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons danjouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met:
Jeremia Imanuel
Recruiter
Stuur een e-mail naar: jimanuel