Freelance Marketing Adviseur; ZZP

Voor de GVB zoeken wij een Recruitment marketing adviseur/specialist strategische recruitmentmarketing & arbeidsmarktcommunicatie. Het gaat om een opdracht voor 24-28 uur per week voor de periode van 12 maanden met startdatum 16 maart.

Als versterking van het team zoeken we iemand met een doelgroepsgerichte en datagedreven aanpak om scenario’s te bouwen, tot keuzes te komen en wervingsresultaten te verbeteren.

In het relatief kleine AMC team binnen het Recruitmentcentrum werk je nauw samen met je collega’s, deel je eigenaarschap en zorg je samen voor één consistente strategie richting de organisatie.

Jij bent iemand die er plezier in heeft te ‘challengen’, verbeteren en om te denken. Wat kan er wel en wat kan er beter?

Je bent lead op één of meerdere vakgebieden en maakt hiervoor een concreet plan van aanpak dat je elk kwartaal herijkt. Je werkt als tweespan met de recruiter van jouw vakgebied en schakelt vaak en makkelijk met de business. Je pakt ook operationele taken op; we doen het samen. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling en neem je collega’s mee in werkwijzen en inzichten.

• Datagedreven strategisch vermogen en ervaring met recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie.
• Sterke analysevaardigheid en de capaciteit om inzichten om te zetten in concrete acties.
• Advieskracht en het vermogen belangen van business, recruiter en team te verbinden.
• Teamgerichtheid: je denkt vanuit samenhang, stemt af en bouwt mee aan een gezamenlijke aanpak.
• Eigenaarschap over jouw vakgebieden: plannen maken, doelen bijstellen, regie voeren en leveren.
• Enthousiasme om kennis te delen en anderen mee te nemen in hoe je werkt.

Wil je werken in een team dat strategisch denkt, pragmatisch werkt en samen resultaat wil boeken? Dan spreken we je graag.