Salarisadministrateur; medior​/senior

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging op het gebied van salarisadministratie? Als payroll consultant bij Buro Payroll vind je voldoende uitdaging én afwisseling, terwijl je werkt vanuit een vast team!

Buro Payroll versterkt organisaties met flexibele en deskundige ondersteuning op het gebied van personeels- en salarisadministratie. Voor ons groeiende team zoeken we een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en klantcontact.

In deze rol voer je de salarisadministratie van A tot Z uit voor één of verschillende klanten. Het team bedient momenteel verschillende klanten, waarvoor maandelijks de volledige salarisadministratie wordt gedaan voor zo’n 5.000 medewerkers. De klanten variëren van de kinderopvang tot pensioenverzekeraars en commerciële organisaties. Doordat iedere opdrachtgever uniek is, is het een afwisselende en dynamische functie. Je kunt jezelf blijvend ontwikkelen door bij iedere klant weer nieuwe kennis en expertise op te doen.

Jij zorgt ervoor dat de periodieke verloning vlekkeloos verloopt, wat zorgt voor stabiliteit en rust bij onze klanten. Je hebt regelmatig contact met onze klanten voor vragen of afstemming. Het contact zal vaak digitaal zijn, maar gemiddeld ga je eens in de maand op klantbezoek.

De (voornaamste) gemene deler van onze klanten is dat ze werken met AFAS software en gebruikmaken van de modules HRM en Payroll.

Wat neem je mee?

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring als salarisadministrateur
• PDL of VPS diploma
• Je hebt ervaring met de software van AFAS
• Sterk cijfermatig inzicht
• Je hebt aanpassingsvermogen, bent oplossingsgericht en kritisch
• Secuur en analytisch vermogen
• Je kunt structuur aanbrengen in je werk en prioriteiten stellen
• Gedegen Excelkennis – bijv. draaitabellen, verticaal zoeken om o.a. aansluiting te maken met de financiële administratie

• Competitief loon tussen de €2600,- en €5000,- afhankelijk van jouw ervaring én inzetbaarheid
• Aantrekkelijke bonusregeling én premievrij pensioen
• 28 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
• Open en informele bedrijfscultuur
• Leuke, enthousiaste en hulpvaardige collega’s
• Veelzijdige functie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Hybride werken (deels afhankelijk van de klant) met een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Laptop, leaseauto met tankpas en telefoonvergoeding
• Ieder kwartaal een bedrijfsuitje en gezellige borrels

• Afwisseling en dynamiek in jouw werkzaamheden
• Sparren met collega’s
• De salarisadministratie van A tot Z uitvoeren bij opdrachtgevers
• Meedenken en adviseren over procesoptimalisaties
• Inrichten en opzetten van de gehele salarisadministratie in AFAS
• Vrijheid om zowel thuis als op kantoor te werken in overleg met de klant
• Blijvend leren van elkaar, maar ook in de vorm van trainingen
• Gericht jouw deskundigheid inzetten en de klant adviseren

En verder...

Je verdiept je in HR, Payroll, Finance en IT (voornamelijk AFAS software) zodat jij de best passende dienst of consultant voor de klant weet te vinden. Door de juiste match te maken tussen de wensen en behoeften van de klant en de mogelijkheden van de consultants, leid je de opdracht in goede banen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant en consultants en ben je verantwoordelijk voor de contractuele afspraken.