×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Consultant w&s it

Job in 1000, Amsterdam, North Holland, Netherlands
Listing for: Randstad Staffing
Full Time position
Listed on 2026-08-12
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Recruiter / Talent Acquisition
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 37000 - 49000 EUR Yearly EUR 37000.00 49000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Beschrijving

Klaar voor de volgende stap in je carrière waarin ondernemerschap, vrijheid en impact samenkomen? Als consultant werving & selectie bouw je aan je eigen succesvolle IT-business, adviseer je topopdrachtgevers en geniet je van maximale autonomie. Lees snel verder!

dit krijg je van ons

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team.

Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

  • startsalaris:
    Je start met een bruto basissalaris tussen € 3.060,- en € 4.060,- per maand, afhankelijk van de relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld).
  • mobiliteit:
    Een representatieve leaseauto (ook voor privégebruik);
  • aandelenregeling:
    Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;
  • verlofregeling:
    Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
  • onboarding:
    Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende Start Up-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
  • zekerheid voor de toekomst:
    Je pensioen is goed geregeld. Wij nemen de kosten voor de verzekering bij arbeidsongeschiktheid voor onze rekening, zodat je opbouw altijd veilig is;
  • thuiswerkbudget:
    Richt je thuiswerkplek goed in met een netto budget van €750. Hiermee koop je alles wat je nodig hebt om ook thuis comfortabel en gezond te kunnen werken;
  • groei & ontwikkeling:
    Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf;
  • bonusregeling:
    Naast het salaris ontvang je een transparante, lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont.

dit ben jij

Als doorgewinterde professional combineer je een scherpe commerciële visie met inhoudelijke advieskracht. Je kent de dynamiek van de arbeidsmarkt en bent gewend op niveau te sparren met beslissers. Als nieuwsgierige en resultaatgerichte consultant werving & selectie overzie je het hele traject, benut je datagedreven inzichten en weet je duurzame relaties op te bouwen in een competitief IT-landschap.

  • Minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in een 360-graden werving & selectierol (ervaring in het IT-/Digital-domein is een pre);
  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
  • In het bezit van een rijbewijs

    B.

de werkzaamheden

In deze regierol sta je aan het roer van je eigen IT- recruitment business binnen het Digital-segment. Je richt je op de bemiddeling van schaarse, hooggekwalificeerde IT-specialisten, zoals Data Engineers, Cloud- en Cybersecurity-experts en IT Projectmanagers. Als consultant werving & selectie ben je het vaste aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als kandidaat. Je analyseert complexe personeelsvraagstukken, stelt strategische wervingsplannen op en overtuigt toptalent van de juiste carrièrestap.

Concrete werkzaamheden in jouw 360-graden rol:

  • Proactief opbouwen en uitbreiden van een duurzaam netwerk aan opdrachtgevers en key accounts;
  • Voeren van diepgaand intakeoverleg bij directies en HR-bevoegdheden om de wervingsbehoefte exact scherp te krijgen;
  • Opzetten en uitvoeren van gerichte, datagedreven vacaturemarketing en recruitmentstrategieën;
  • Begeleiden van het complete selectietraject, inclusief onderhandelingen en de succesvolle plaatsing van kandidaten.

het team

Je versterkt ons specialistische team Digital, een gedreven groep collega's waar…

Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary