HR Beleidsmedewerker

Voor een organisatie in Amsterdam zoeken wij een ervaren HR Beleidsmedewerker voor 28 tot 32 uur per week. Je werkt op HBO/WO-niveau binnen een complexe, academische omgeving en houd je bezig met inhoudelijke HR-beleidsvraagstukken. Voor deze functie zoeken we iemand die zelfstandig sterke beleidsstukken kan schrijven, analytisch scherp is en complexe informatie weet te vertalen naar een helder en goed onderbouwd eindproduct.

ZZP is mogelijk.

Als HR Beleidsmedewerker binnen de afdeling P&O werk je aan een aantal concrete en inhoudelijk interessante HR-projecten. Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Vooral jouw vermogen om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar professionele beleidsstukken is belangrijk.

• Het zelfstandig opstellen en schrijven van een businesscase voor een internationaal kantoor.
• Het toetsen van bestaande personele regelingen op genderneutraal taalgebruik.
• Het waar nodig aanpassen en herschrijven van deze regelingen.
• Mogelijk het schrijven of verder uitwerken van een nieuwe cao-regeling.
• Het structureren en vertalen van complexe informatie naar duidelijke beleidsvoorstellen.
• Het afstemmen met verschillende betrokkenen binnen de organisatie.

De businesscase schrijven voor het internationaalkantoor is een belangrijk onderdeel van de opdracht. De organisatie zoekt nadrukkelijk iemand die deze businesscase zelfstandig van begin tot eind kan schrijven. Het moet een inhoudelijk sterk document worden dat niet achteraf nog volledig door de organisatie hoeft te worden herschreven.

Jij bent een ervaren HR-beleidsprofessional die gemakkelijk zelfstandig complexe vraagstukken oppakt. Je bent analytisch sterk, schrijft uitstekend en weet hoofd en bijzaken goed van elkaar te scheiden.

Je voelt je prettig in een academische en inhoudelijk complexe omgeving en bent gewend om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen projecten en eindproducten.

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als HR Beleidsmedewerker of in een vergelijkbare beleidsmatige HR-functie.
• Minimaal medior niveau, waarbij senior ervaring nadrukkelijk welkom is.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Ervaring met het schrijven van beleidsstukken, businesscases of vergelijkbare complexe documenten.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat.
• Bij voorkeur ervaring binnen een academische, wetenschappelijke of andere complexe organisatie.
• Een inhoudelijk interessante opdracht binnen een professionele P&O omgeving van Bureau KNAW.
• Een opdracht voor 28 tot 32 uur per week.
• Een startdatum van 1 oktober 2026.
• Een opdracht tot 1 maart 2027.
• Een salaris tussen €3.500 en €6.000 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden conform de geldende cao.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om jouw HR expertise in te zetten.
• Een opdracht waarin jouw analytische en schriftelijke vaardigheden echt het verschil maken.
• ZZP is mogelijk, tarief in overleg.

Ben jij de HR Beleidsmedewerker die complexe HR-vraagstukken weet te vertalen naar heldere en goed onderbouwde beleidsstukken? Dan komen we graag met je in contact.

Heb je eerst nog vragen over de functie of de opdracht? Neem dan gerust contact op met Linda van der Sluis via  of e-mail linda