Adviseur Arbo & Preventie | HR & Strategie

24 uur | Amsterdam | Salaris tot € 5.413,38

Bij Amsta zijn we er voor de meest kwetsbare Amsterdammers. Daar spannen we ons samen met 2700 collega’s, vrijwilligers en naasten dagelijks voor in. Als Adviseur Arbo & Preventie zorg jij ervoor dat de collega’s hun werk veilig, gezond en duurzaam kunnen blijven doen. Jij brengt beleid en praktijk bij elkaar en zorgt dat arbeidsomstandigheden zichtbaar, zodat Amsta een fijne plek is en blijft om te werken en leren.

Goede arbeidsomstandigheden zorgen voor vitale, betrokken medewerkers. Dankzij jouw inzet kunnen zij hun werk veilig en met plezier doen, wat direct bijdraagt aan goede en betrouwbare zorg voor cliënten en bewoners. Als Adviseur Arbo & Preventie ben jij het eerste aanspreekpunt én de regisseur op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid binnen Amsta. Je ontwikkelt, implementeert en borgt het arbobeleid en vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen in de (zorg) praktijk.

Je adviseert leidinggevenden, en HR-collega’s pro actief en aan op hun verantwoordelijkheid voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Je stuurt scherp op naleving van wet- en regelgeving en borgt dat afgesproken maatregelen uit de RI&E en het plan van aanpak daadwerkelijk, tijdig en aantoonbaar worden uitgevoerd.

Je hebt daarnaast regelmatig contact met de Ondernemingsraad (OR) over Arbo-gerelateerde thema’s en beleidsontwikkelingen en zorgt voor een goede afstemming en informatievoorziening. Je vergroot actief de zichtbaarheid van Arbo binnen de organisatie, onder andere via Amstanet en door de verbinding met de praktijk te zoeken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen, implementeren en borgen van (mede) het arbobeleid;
• Informeren, adviseren en ondersteunen van leidinggevenden, medewerkers en HR over arbeidsomstandigheden, waarbij je hen aanspreekt op hun rol en verantwoordelijkheid;
• Regie voeren op de volledige RI&E-cyclus (planning, uitvoering, opvolging, toetsing en actualisatie), inclusief het strak monitoren van de voortgang van het plan van aanpak;
• Bewaken van compliance op Arbowet- en regelgeving: je zorgt dat acties niet blijven liggen, escaleert waar nodig en rapporteert hierover richting management en directie;
• Zorgen voor een structurele, tijdige en passende uitvoering van PAGO en PMO;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie en management over risico’s, wettelijke verplichtingen en verbetermaatregelen;
• Functioneel aansturen en verbinden van preventiemedewerkers, met oog voor samenhang, kwaliteit en naleving;
• Onderhouden van contacten met de Arbodienst, Inspectie SZW, opleiders en andere externe partners;
• Signaleren van kansen en knelpunten en deze vertalen naar concrete, geborgde verbeteracties.

Je beweegt je soepel tussen beleid en praktijk: je weet wat wettelijk vereist is én wat in de zorg werkbaar is, en je zorgt dat afspraken ook écht worden nagekomen.

Hier gebeurt het

Je werkt binnen de ondersteunende dienst HRM en legt verantwoording af aan de Teammanager HRM & Strategie. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en expertisecentra. Je werkt samen met HR-collega’s, preventiemedewerkers en externe partners in een organisatie waar professionaliteit, samenwerking en mensgericht werken centraal staan.

Je standplaats is locatie Jan Bonga in Amsterdam Geuzenveld. Amsta telt in totaal 30 locaties verspreid over heel Amsterdam, waardoor je regelmatig op verschillende plekken in de stad aanwezig bent.

Je bent een stevige en toegankelijke adviseur met gezag op inhoud en oog voor de organisatie. Je durft duidelijk te zijn en blijft tegelijkertijd in verbinding.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als arbo-adviseur, preventiemedewerker of in een vergelijkbare rol;
• Actuele kennis van Arbowetgeving, RI&E-processen en PAGO/PMO;
• Een analytische én praktische instelling;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;
• De drive om zaken te borgen, af te ronden en duurzaam te verbeteren.

Voor Amsta zijn jullie – Amstadammers – ons grootste goed.…