Directeur-bestuurder Nationaal Slavernijmuseum

Het Nationaal Slavernijmuseum is niet alleen betekenisvol omdat het er is; het is een museum dat doet, dat bezoekers activeert, met groepen reflecteert, geschiedenis kleur geeft, gemeenschappen samenbrengt, gelijkwaardigheid stimuleert en mensen activeert die gelijkwaardigheid uit te dragen. In 2025 beginnen we met de bouw en de inrichting van het Nationaal Slavernijmuseum, dat in 2030 geopend wordt. Wij zoeken een visionaire en verbindend leider die deze missie tot leven brengt.
Over het Nationaal Slavernijmuseum

Nederland staat aan de vooravond van een bijzondere mijlpaal in haar culturele en maatschappelijke geschiedenis: de oprichting van het Nationaal Slavernijmuseum. Voorafgaand aan de opening in 2030 zal het museum tijdelijke tentoonstellingen organiseren en het reeds ingezette participatieproces voortzetten. Met de missie om het volledige verhaal van het Nederlandse slavernijverleden te vertellen, wil het museum bijdragen aan een inclusieve, rechtvaardige en gelijkwaardige samenleving.

Het museum, dat wordt ondergebracht in een zelfstandige stichting, zal een breed scala aan functies vervullen: het huisvest een fysieke en digitale collectie, biedt educatieve programma’s, organiseert tentoonstellingen en fungeert als kenniscentrum. Het wordt een ontmoetingsplek waar geschiedenis en actuele maatschappelijke thema’s samenkomen. Persoonlijke verhalen en de verschillende perspectieven staan centraal in het verhaal dat het museum vertelt, verdeeld over vijf periodes.

Zo wil het museumbezoekers informeren, inspireren en activeren door een authentieke, ge(s) laagde ervaring te bieden. Meer informatie over de missie en oprichting van het NSM vind je in het plan ‘Vertel het hele verhaal’.

Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor het artistieke, inhoudelijke en zakelijke beleid van de stichting. Je bouwt een organisatie op vanuit de missie om een betekenisvol museum te realiseren. Je vertaalt visie naar strategie en concrete resultaten, waarbij je mensen, middelen en netwerken mobiliseert. Je werkt nauw samen met de Raad van Toezicht en diverse belanghebbenden, zoals overheden, maatschappelijke organisaties, donateurs en gemeenschappen in Europees-Nederland, Curaçao, Aruba, Sint-Eustatius, Saba, Sint-Maarten, Suriname, het Indisch-Oceanisch gebied, de Indonesische archipel, Zuid-Afrika en alle andere landen waarmee Nederland een slavernijverleden deelt.

Als boegbeeld en ambassadeur vertegenwoordig je het museum op nationaal en internationaal niveau.

Opgaven tot 2030

Het Nationaal Slavernijmuseum wordt gevestigd op het Java-eiland in Amsterdam. Het gebouw van ongeveer 9.000 vierkante meter is gepland voor oplevering in 2030. Als directeur-bestuurder speel je een cruciale rol in de oprichtingsfase van dit project. Daarin staan onder meer de volgende verantwoordelijkheden centraal. Je werkt samen met architecten, ontwerpers en de gemeente om het museumgebouw te realiseren en in te richten.

Het gebouw wordt functioneel passend bij de doelstellingen van het museum. Je ontwikkelt een programma van tijdelijke tentoonstellingen en activiteiten die voorafgaand aan de opening het verhaal van het museum presenteren en betrokkenheid creëren bij het publiek. Je zet een digitale collectie en kenniscentrum op als basis voor het fysieke museum. Deze digitale infrastructuur ondersteunt de missie en doelstellingen van het museum.

Je bouwt verder aan het participatietraject door gemeenschappen, erfgoedorganisaties en grassroots bij initiatieven te betrekken. Dit proces versterkt het draagvlak en zorgt voor een breed gedragen museumvisie. Je verstevigt de financiële basis door middel van fondsenwerving en samenwerking met zowel publieke als private partijen en zet daarbij in op duurzame en strategische partnerschappen.

Dit allemaal doe je uiteraard niet alleen maar met een managementteam (MT) en staf. Het MT zal bestaan uit een hoofd Programma, hoofd Onderzoek en Kennis, hoofd Publiek en hoofd Bedrijfsvoering. Dit team zal…