Teammanager Thuiszorg regio Wieringen en Wieringermeer

Geef richting en verbinding aan de thuiszorgteams van Wieringen en Wieringermeer

Jij ziet kansen, maakt verbinding en houdt overzicht – ook op afstand. Als teammanager thuiszorg voor regio Wieringen en Wieringermeer geef je leiding aan betrokken zorgteams. Je weet de zorgteams te inspireren, ook als je er niet dagelijks fysiek bent. Dankzij jouw daadkracht, betrokkenheid en vertrouwen in de kracht van collega’s kunnen onze cliënten blijven rekenen op warme, professionele zorg.

In deze leidinggevende rol geef je richting aan twee thuiszorgteams. Je werkt nauw samen in duaal leiderschap met meerdere wijkverpleegkundigen: jij focust op organisatie, HR en resultaat – zij op de zorginhoud. Door de spreiding van de teams over verschillende thuiszorglocaties werk je deels op afstand, dus het actief onderhouden van verbinding en teamgevoel is voor jou vanzelfsprekend. Je coacht collega’s, creëert rust en structuur en bent actiegericht.

Je implementeert nieuwe werkwijzen, zoals zorgtechnologie of wijkgerichte samenwerking. Jouw kracht zit in het schakelen, luisteren, doorpakken én het vertrouwen geven aan professionals.

De zorg is volop in ontwikkeling. Samen met de teams werken we aan nieuwe manieren van zorgverlening die passen bij de toekomst. Een intensievere samenwerking met familie en/of mantelzorgers en vrijwilligers is hierbij belangrijk en samen met de teams werk je hieraan. Ook zullen we meer gebruik gaan maken van ondersteunende domotica. Dit zijn ontwikkelingen waar jij graag een bijdrage aan levert.

Je beschikt over een heldere visie en kunt deze goed overbrengen op anderen. Je neemt de medewerkers mee in nieuwe ontwikkelingen en geeft verandering in gezamenlijkheid vorm.

Als teammanager heb je aandacht voor jouw medewerkers. Door jouw nabijheid voelen zorg professionals zich ondersteunt zodat zij zich kunnen richten op het leveren van goede zorg. Je coacht hen wanneer dit nodig is en zorgt ervoor dat zij het beste uit zichzelf halen.

• Je hebt een hbo-werk en denkniveau, bij voorkeur heb je een managementopleiding gevolgd.
• Ervaring als leidinggevende is een must, in de zorg of het sociaal domein een pre.
• Je bent communicatief sterk, verbindend en weet mensen op afstand te motiveren.
• Met jouw gevoel voor groepsdynamiek en resultaatgerichtheid help je teams groeien, ook in tijden van verandering.
• Je denkt organisatie breed, bent digitaal vaardig en houdt koers in een dynamische omgeving.

• Een vast contract voor 28 uur per week.
• Salaris volgens CAO VVT schaal FWG 55.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.
• Omringpas met voordelen voor zorg, workshops, winkels en meer.