Vacature Manager Noord en Manager Zuid

Manager Noord

Direct leiding aan netwerkcoördinator Noord, teamleiders van de vijf buurtteams, teamleider Doras en de specialistische teams (Schuldhulpverlening voor Jongeren, Schuldhulpverlening voor Ondernemers, Kinderopvangtoeslagaffaire Noord, Vroeg erop Af). Aantal medewerkers: ongeveer 165.

Direct leiding aan netwerkcoördinator Zuid, vier teamleiders van de buurtteams, de coördinator Vrijwilligers, en specialistische teams (Schuldhulpverlening voor Jongeren, Schuldhulpverlening voor Ondernemers, Kinderopvangtoeslagaffaire Zuid, Vroeg erop Af). Aantal medewerkers: ongeveer 132.

Maatschappelijke organisatie in Amsterdam die ondersteuning biedt aan inwoners op het gebied van zorg, werk, inkomen, gezondheid, wonen, ontmoeting en veiligheid. Werkt in opdracht van de gemeente Amsterdam en richt zich op het versterken van zelfredzaamheid.

Koepelorganisatie van Buurtteam Amsterdam Noord, Buurtteam Amsterdam Zuid, Doras, Puur Zuid, Debitum Amsterdam. Medewerkers en vrijwilligers verzorgen buurtteamondersteuning, sociaal raadsliedenwerk, schuldhulpverlening en sociale basisactiviteiten.

Manager binnen de organisatie, verantwoordelijk voor de ontwikkeling, professionalisering en resultaten in het stadsdeel. Werkt samen met gemeenten, zorgpartners, woningcorporaties, buurtinitiatieven en vrijwilligersorganisaties. Draagt bij aan de uitvoering van stedelijke opdrachten en vertaal samen met kollega‑manager lokale ontwikkelingen naar de strategische agenda.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leiding en coaching van teamleiders, gericht op resultaat, samenwerking, kwaliteit, financiën en organisatieontwikkeling.
• Strategisch en tactisch ontwikkelen van de organisatie en teams.
• Stimuleren van eigenaarschap, resultaatgericht werken en professionele ontwikkeling.
• Beheren van de operationele menselijk maat, zonder te gaan op de inhoud van individuele casussen.
• Beïnvloeden van stedelijke ontwikkeling en samenwerking met gemeente en partners.
• Busle werk leveren aan teams, samenwerking en een toekomstgerichte organisatie.

Een sterke, verbindende leider die richting geeft in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Enorm focus, het vermogen om teams te coachen en te ontwikkelen, en het vermogen om keuzes te maken en eigenaarschap te nemen. Zakelijk én mensgericht, politiek‑ bestuurlijke sensitiviteit, en een sterke gesprekspartner voor opdrachtgevers en partners.

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe organisatie.
• Ervaring met resultaatgericht sturen op mensen, financiën, kwaliteit en processen.
• In staat om teamleiders te coachen, te ontwikkelen en aan te spreken op resultaten.
• Focus, durft keuzes te maken en eigenaarschap te nemen.
• Zakelijk én mensgericht.
• Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit en sterke gesprekspartner voor opdrachtgevers en partners.
• Goede omgang met verandering en het kunnen brengen van rust in een dynamische omgeving.
• Stimuleert samenwerking, feedback en professionele ontwikkeling.
• Afinitair met het sociaal domein en de maatschappelijke opgaven van Amsterdam.

Een unieke kans om te bouwen binnen een organisatie met een sterke maatschappelijke opdracht, bevlogen professionals en ruimte voor eigen initiatief. Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van teams en dienstverlening aan de Amsterdammer.

• Salaris maximaal € 7.972,- bruto per maand, CAO Sociaal Werk, schaal 12.
• Jaarcontract 36 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Flexibele en hybride werkmogelijkheden.
• Individueel Keuzebudget circa 17,5% van het brutoloon.
• Individueel Loopbaanbudget voor een opleiding of activiteit die bijdraagt aan inzetbaarheid.
• Volledige reiskostenvergoeding met OV-2e klas of vergoeding voor reizen met de auto of fiets.
• Laptop en telefoon van de zaak.

Organisatie waar ruimte is voor verschillende perspectieven en waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Diversiteit wordt gezien als kracht.

Je sollicitatie kun je indienen via onze website (Use the "Apply for this Job" box below). Via het sollicitatieformulier op de website kun je je motivatiebrief en cv uploaden.

Solliciteren kan uitsluitend via de website van Steffens & Partners.