Programmamanager Wonen| Publieke | BMC

De zekerheid van een vast contract en de flexibiliteit van interim opdrachten. Het uitdagende van advies in combinatie met de implementatie in praktijk. Nadenken over complexe problemen en sparren met je collega's. Dat is wat wij je bij BMC bieden.

Hoe mooi zou het zijn als jij jouw kwaliteiten als programmamanager weet in te zetten voor een betere samenleving? Omdat je het belangrijk vindt om te werken aan maatschappelijke opgaven. En omdat je energie krijgt van uitdagende en complexe programma’s binnen het fysieke domein?

Kortom, geloof jij in de kracht van samen de schouders eronder zetten? Dan is BMC de werkgever die jij zoekt!

Wat ga je doen?

Als Programmamanager draag je verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en realiseren van maatschappelijke opgaven in samenwerking met opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, ministeries en regionale samenwerkingsverbanden. Het sturen op impact en resultaat staat centraal. Je bent gewend te werken met bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgevers én je snapt ook hoe de lijnorganisaties optimaal mee kunnen doen. Ook het effectief werken binnen budgettaire kaders en het optimaal inzetten van medewerkers en middelen is een essentieel aspect van deze rol.

Als Programmamanager Wonen richt jij je op:

• De aanpak van een complexe opgave, inhoudelijk gelieerd aan het fysiek domein zoals de versnelling van de woningbouwopgave, plannen van volkshuisvesting of de woonvisie;
• De organisatie van een programmatische werkwijze en netwerkopbouw binnen een complex stakeholdersveld;
• Leiding geven aan het programma, de programmaorganisatie en het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Merkbare invloed maken vanuit je publieke thuisbasis en realiseren van tastbaar resultaat; het adviseren in een politieke omgeving met maatschappelijke impact.
• Praktisch uitvoerbare plannen en zichtbaar resultaat.
• Het benodigde leiderschap om met visie en lef koers te zetten en houden op de benodigde transitie, onderdeel van deze maatschappelijke opgaven.

Je voert verschillende opdrachten uit voor meerdere opdrachtgevers. Sommige projecten duren een paar maanden, andere hebben een looptijd van meer dan een jaar. Dit alles maakt je baan als programmamanager afwisselend en bruisend. Tegelijkertijd kun je altijd rekenen op de hulp van jouw BMC-collega’s. De kracht van BMC is dat we elkaar altijd weten te vinden. Voor nuttige zaken, zoals overleg, werklunches of kennissessies, maar zeker ook voor plezierige zaken, zoals borrels, feestjes en uitjes.

Ben je gedreven om een programma tot een succes te maken? Ben je goed in het leggen van verbindingen: tussen opgaven en tussen mensen? En beschik je over een eigen netwerk in de publieke sector? Dan is de rol van programmamanager bij BMC echt iets voor jou. Daarnaast vragen we het volgende:

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare expertise over het Nederlandse woningvraagstuk;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als programmamanager van grootschalige meerjarenprogramma’s binnen de publieke sector.
• Waardegedreven werken, handelen vanuit de bedoeling en het leggen van verbindingen.
• Een achtergrond in ruimtelijke planvorming, bestuur en organisatie, of gedrag en leefstijl, met ervaring in veranderprocessen en organisatie- en inrichtingsvraagstukken in het fysieke domein.
• Ervaring in het vertalen van visies en strategieën naar (programma) doelen en resultaten.

Wat krijg je van ons? Om te beginnen een boeiende baan als adviseur met uitdagende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat met een sterke focus op jouw ontwikkelpad. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract bij BMC voor 24 - 40 uur per week
• Een salaris dat aansluit op jouw ervaring en kennis (€2.927,00 - €8.000,00 op basis van 40 uur)
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen)
• 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur
• Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
• Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
• Hybride werken
• Vaste onkostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen
• Samenwerking met…