KVM manager

Intro

Zie jij het als een uitdaging om veiligheid, milieu en kwaliteit écht te verankeren in een organisatie? Krijg jij energie van het adviseren van management én het creëren van beweging in gedrag en cultuur? En wil jij impact maken binnen de energietransitie, waar veiligheid de absolute randvoorwaarde is? Dan is deze iets voor jou!

Als KVM manager werk je op strategisch niveau aan het versterken van veiligheid, kwaliteit en milieuprestaties binnen een complexe en snel veranderende omgeving. Jij bent de schakel tussen beleid en praktijk, tussen strategie en uitvoering.

Je adviseert en coacht managementteams en helpt hen eigenaarschap te nemen op het gebied van veiligheid en kwaliteit. Je daagt uit, stelt kritische vragen en zorgt dat KVM geen ‘moetje’ is, maar een integraal onderdeel van de bedrijfsvoering. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat processen, systemen en structuren bijdragen aan duurzame verbetering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het vertalen van de KVM-visie naar concrete plannen, KPI’s en verbetertrajecten
• Het coachen van leiderschap op gedrag, cultuur en voorbeeldrol
• Het aanjagen van organisatiebrede verbeteringen en verandermanagement
• Het verbinden van verschillende stakeholders en creëren van draagvlak
• Het functioneel aansturen van specialisten en consultants binnen jouw domein

Jij brengt scherpte, beweging en richting en zorgt dat veiligheid en kwaliteit op alle niveaus worden doorleefd.

• Een strategische rol met directe impact op veiligheid en de energietransitie.
• Een salaris tot 9016,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Hybride werken en veel flexibiliteit in je werkweek.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden en opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief extra verlofdagen en keuzebudget.
• Werken in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting veiligheid, techniek, bedrijfskunde.
• Je hebt ruime ervaring in een strategische KAM rol.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie.
• Je hebt ervaring met verandermanagement en cultuurontwikkeling.
• Je bent analytisch sterk en weet strategie te vertalen naar praktijk.