Vacatures] iO zoekt een Service Line Director Marketing - Campus

[Vacatures] iO zoekt een Service Line Director Marketing
- Campus Amsterdam

iO is per direct op zoek naar Service Line Director Marketing
- Campus Amsterdam

iO is per direct op zoek naar:

iO bouwt Marketing NL als één landelijke serviceline. Niet als een set campusteams. Dat vraagt om een stevige Director-rol: iemand die koers zet, het systeem neerzet, keuzes afdwingt en de commerciële resultaten draagt.

Als Service Line Director Marketing NL ben jij eindverantwoordelijk voor de service line: jaarplan, targets, budget, pricing, marge en het portfolio van klanten en proposities. Je organiseert dat via capabilities (met capability heads) en value leads die klantprogramma’s sturen. Jij bent de eigenaar van het systeem en de beslissingen.

Je runt Marketing NL als een gezonde business. Je bent de architect van de kaders waarbinnen onze experts schitteren.

• Je maakt en stuurt op het jaarplan en targets (omzet, marge, groei) van de hele service line.
• Je bewaakt de winstgevendheid door scherpe keuzes in budgetten, investeringen en pricing.
• Je bepaalt de commerciële koers: welke proposities zetten we in de markt en op welke grote nieuwe pitches zeggen we 'ja'.
• Je stelt de spelregels vast voor de landelijke capaciteitsplanning, zodat we voorspelbaar en schaalbaar kunnen leveren.
• Je bent de beslisser bij strategische portfolio-keuzes en fungeert als tie-breaker bij interne escalaties.
• Je werkt intensief samen met andere service line directors om marketing stevig te positioneren in integrale klanttrajecten en om heldere commerciële en operationele afspraken te maken tussen service lines.
• Capability heads zijn eigenaar van capabilities en de disciplines daarbinnen: inhoud, kwaliteit, standaarden, vakontwikkeling en bezetting.
• Value leads zijn eigenaar van klantwaarde en resultaat: KPI’s, scope, roadmap, trade-offs en klant-escalaties.
• Jij stuurt op samenhang, kaders en uitkomst. Je zorgt dat het geheel klopt en dat Marketing NL voorspelbaar kan leveren en groeien.
• Een landelijke Director-rol met echte invloed op richting en resultaten.
• Sterke capabilities en specialisten om op te bouwen, plus ruimte om proposities en operating model volwassen te maken.
• Een omgeving waar commerciële groei hand in hand moet gaan met kwaliteit, voorspelbaarheid en gezonde marges.

Dit is een rol voor een ervaren leider die comfortabel is met echt mandaat en verantwoordelijkheid.

• Je hebt aantoonbare ervaring met P&L en portfolioverantwoordelijkheid in bureau-, consultancy- of vergelijkbare omgeving.
• Je hebt pricing/marge-discussies gevoerd én gewonnen. Niet op onderbuik, maar op feiten en kaders.
• Je kunt een Service Line neerzetten over meerdere campussen heen en daar werkbare governance voor maken.
• Je bent sterk in besluitvorming: snel, helder, en je neemt ownership op uitzonderingen.
• Je hebt genoeg inhoudelijke basis om proposities te challengen en trade-offs te begrijpen, zonder zelf de inhoudelijke specialist te hoeven zijn.

• 25 vakantiedagen
  ;
  Op basis van een 40-urige werkweek.
• Reiskosten & vakantiegeld
  ;
  Uiteraard kun je rekenen op 8 procent vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.
• Goede pensioenregeling
  ;
  Jij legt 4 procent in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.
• Hybride werken
  ;
  Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.
• Gezonde snacks & lunch
  ;
  Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.
• Persoonlijk ontwikkelbudget
  ;
  Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.
• Milestones & celebrations
  ;
  En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.

Samenwerken, impact maken en groeien begint met de juiste klik. We leren je daarom graag kennen en geven je ook de kans om je toekomstige collega's te ontmoeten.

Dit artikel is gepubliceerd door:
Michelle Waweru