Flexpool voor Leidinggevenden

• Een unieke functie met afwisselende opdrachten binnen verschillende onderdelen van het ziekenhuis.
• De mogelijkheid om brede leiderschapservaring op te doen binnen uiteenlopende teams en zorggroepen.
• Coaching, intervisie en begeleiding gericht op leiderschap.
• Een sterk netwerk van collega-leidinggevenden binnen het Spaarne Gasthuis.
• De kans om zichtbaar impact te maken op continuïteit, kwaliteit en verandering binnen onze organisatie.

Deze functie is ingedeeld in FWG 65 conform de Cao Ziekenhuizen. Het salaris bedraagt bij een fulltime dienstverband (36 uur) minimaal € 4.824,- en maximaal € 7.269,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. Als lid van de Flexpool voor leidinggevenden word je ingezet op tijdelijke opdrachten binnen het Spaarne Gasthuis.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het tijdelijk leidinggeven aan teams en afdelingen bij ziekte, verlof, uitstroom of openstaande vacatures.
• Het begeleiden van verander-/verbetertrajecten op afdelings-, zorggroep- of Spaarne Gasthuis breed niveau.
• Het combineren van een leidinggevende opdracht met een verander- of verbeteropdracht.
• Het snel analyseren van nieuwe situaties, processen en vraagstukken en hier effectief op inspelen.
• Het waarborgen van continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen de opdracht.
• Het actief bijdragen aan kennisdeling en borging binnen de organisatie.
• Het samenbrengen van kennis en best practices vanuit verschillende afdelingen en deze vertalen naar verbeteringen.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan tactische vraagstukken binnen de afdeling en organisatie.
• Het beheren van budgetten en verantwoordelijkheid dragen voor personele, kwalitatieve en financiële resultaten binnen de opdracht.

Je wordt voornamelijk ingezet op opdrachten op het niveau van afdelingshoofd. Afhankelijk van de ontwikkeldoelstelling of organisatievraag kan een opdracht tijdelijk op teamleidersniveau plaatsvinden.

Daarnaast reflecteer je actief op je eigen functioneren, formuleer je ontwikkeldoelen en werk je continu aan je groei als leidinggevende.

De Flexpool biedt een unieke combinatie van impact maken én jezelf ontwikkelen.

• ervaring op te doen binnen verschillende zorggroepen en teams;
• je netwerk binnen het Spaarne Gasthuis verder uit te bouwen;
• ervaring op te doen met uiteenlopende organisatievraagstukken;
• je leiderschap verder te ontwikkelen;
• actief bij te dragen aan de toekomst van onze organisatie.

Daarnaast neem je deel aan het Management Development (MD)-traject van het Spaarne Gasthuis. Vanuit dit traject krijg je coaching, intervisie en begeleiding gericht op leiderschap, strategisch inzicht en persoonlijke ontwikkeling.

Deelname aan de Flexpool kan gezien worden als een waardevolle stap voor leidinggevenden die zich verder willen ontwikkelen richting een toekomstige hoofden- of managersfunctie binnen het Spaarne Gasthuis. Hierbij werk je actief aan stakeholdermanagement, interdisciplinaire samenwerking, eigenaarschap en besluitvorming binnen complexe organisatievraagstukken. Je bent een ervaren leidinggevende die energie krijgt van nieuwe uitdagingen en gemakkelijk schakelt tussen verschillende teams, situaties en vraagstukken.

Je weet mensen te verbinden, richting te geven en beweging te creëren. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende teams, situaties en vraagstukken.

Wil jij jouw leiderschap inzetten waar het ertoe doet én jezelf verder ontwikkelen binnen een dynamische ziekenhuisomgeving? Dan maken wij graag kennis met je.

Solliciteer voor 29 juli a.s.