Ondernemende CEO Healthcare gezocht

Ondernemend leiderschap voor de volgende groeifase

September 2026 – Holland Capital zoekt voor een van haar Healthcare-portfoliobedrijven een ondernemende en ervaren CEO die de organisatie naar een volgende fase van groei en professionalisering leidt.

De zorgsector verandert snel. De beschikbaarheid van zorgprofessionals staat onder druk, contractering wordt complexer en technologie, data en AI bieden nieuwe mogelijkheden om zorg beter en efficiënter te organiseren. We zoeken daarom geen beheerder, maar een energieke en daadkrachtige leider die vooruitkijkt, dicht bij de organisatie staat en kansen weet om te zetten in concrete resultaten.

Als CEO ben je integraal verantwoordelijk voor de strategie, organisatie en resultaten. Samen met het managementteam bepaal je de koers en vertaal je deze naar heldere doelstellingen en een daadkrachtige uitvoering.

Je combineert strategisch inzicht met executiekracht. Je bent zichtbaar en toegankelijk, begrijpt wat er op de werkvloer speelt en neemt medewerkers en management mee in verandering. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor onder meer klanten, zorgverzekeraars, gemeenten, financiers, ketenpartners en aandeelhouders.

De uitdaging is om de organisatie verder te laten groeien en professionaliseren, met behoud van ondernemerschap, snelheid en eigenaarschap.

• Groei en ondernemerschap: je ontwikkelt en realiseert de groeistrategie, zowel autonoom als door middel van acquisities.
• Professionalisering en schaalbaarheid: je brengt structuur, duidelijkheid en resultaatgerichtheid aan en bouwt aan een wendbare en schaalbare organisatie.
• Leiderschap en organisatie: je versterkt het managementteam, stimuleert eigenaarschap en investeert in goed werkgeverschap en de ontwikkeling en het behoud van medewerkers.
• Technologie, data en AI: je benut digitalisering, automatisering en AI om de kwaliteit van zorg, arbeidsproductiviteit en schaalbaarheid te verbeteren.
• Commercie en stakeholders: je versterkt de marktpositie en onderhoudt duurzame relaties met belangrijke opdrachtgevers, financiers en andere stakeholders.
• Financiële en operationele performance: je stuurt op heldere KPI’s en vertaalt inzichten in omzet, marge, capaciteit, productiviteit en cashflow naar concrete acties.

Kwaliteit, veiligheid en compliance vormen daarbij altijd de basis.

Je bent een ervaren eindverantwoordelijke die ondernemerschap combineert met sterk leiderschap, bedrijfskundig inzicht en executiekracht. Je beschikt over:

• minimaal tien jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal vijf jaar in een leidinggevende positie;
• ervaring als CEO, algemeen directeur of in een vergelijkbare eindverantwoordelijke rol;
• ervaring met het leiden en verder ontwikkelen van een organisatie van circa 50 tot 500 medewerkers;
• een afgeronde wo-opleiding;
• brede bedrijfskundige ervaring op het gebied van onder meer commercie, HR, finance, operations en IT/data;
• ervaring met complexe contractering, stakeholdermanagement en het bouwen van sterke managementteams;
• het vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering en meetbare resultaten.

Ervaring in de zorg, met M&A en integraties of binnen een private-equityomgeving is een sterke pré, maar geen vereiste. Ook kandidaten uit andere complexe, gereguleerde en mensgerichte organisaties kunnen goed bij deze rol passen.

Je bent ondernemend, energiek en mensgericht. Je creëert verbinding, maar spreekt ook duidelijke verwachtingen uit en stuurt op resultaten. Je brengt focus aan, durft keuzes te maken en blijft dicht bij de uitvoering.

Daarnaast ben je nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen en buiten de sector. Je ziet technologie, data en AI als kansen om bestaande modellen en werkwijzen slimmer en toekomstbestendiger te maken.