Campagnemanager

De Correspondent is per direct op zoek naar een campagnemanager!

Wil jij impact maken met diepgravende, verbindende en constructief kritische verhalen en het publieke debat beïnvloeden? Krijg je energie van het op creatieve en goed doordachte wijze overbrengen van een boodschap, waarbij je de inzet van middelen en kanalen steeds verder optimaliseert? Wil je bijdragen aan onze missie gericht op het vergroten van maatschappelijke betrokkenheid? Dan zoeken we jou!

• Ontwikkelen en uitvoeren van activatie-, impact- en merkcampagnes, inclusief doelstelling, boodschap, middelen, planning en budget
• Continu signaleren van kansen voor nieuwe campagnes, in samenwerking met de (hoofd) redactie en commercieel manager
• Analyseren en optimaliseren van campagnes en delen van resultaten en learnings met de organisatie
• Organiseren van kick-offs en evaluaties met betrokkenen
• Datagedreven werken: voortgang en verbetervoorstellen onderbouwen met data

Jij

• hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• kent het medialandschap goed en begrijpt welke middelen en kanalen optimaal in te zetten voor welke doelen;
• hebt ervaring in het realiseren van effectieve campagnes en kunt ons hier voorbeelden van geven;
• bent resultaatgericht: je weet de vertaalslag te maken van data naar verbeterplannen en optimaliseert deze continu;
• bent ondernemend, constructief kritisch, nauwkeurig en betrokken;
• bent bekend met de wetten en profielen van social media platformen;
• hebt gevoel voor creatie en content;
• kennis van en ervaring met journalistiek en/of leden‑ of abonnee gedreven organisatie is een pré;
• ondertekent de missie, visie en het manifest van De Correspondent;

• Een baan van 36-40 uur;
• een ambitieus en missie‑gedreven team. Je hebt ruim zestig collega’s die elke dag hard werken om onze journalistiek mogelijk te maken en met wie je kunt sparren. Je zult veel samenwerken met het engagementteam, de hoofdredactie, deelredacties, correspondenten, grafische vormgeving en development;
• je krijgt onbeperkt toegang tot onze journalistiek op De Correspondent én van De Correspondent Uitgeverij;
• een fijne redactie in hartje Amsterdam, met terras aan het water. Vanaf Amsterdam Centraal kom je er in vijftien minuten wandelen langs het IJ. Er is elke dag een gezonde lunch;
• aandacht voor je werkplek. We bieden je een Macbook, een tweede scherm en een fijn bureau;
• aandacht voor persoonlijke groei;
• werken onder het CAO voor het Uitgeverijbedrijf, met een salaris (inschaling schaal J, € 4.077,64 – € 5.762,00 bruto per maand op basis van 40 uur per week) en Persoonlijk Keuzebudget t.w.v. 12% van je bruto salaris;
• een volledige woon‑werkvergoeding binnen Nederland.

De Correspondent streeft ernaar een diverse en inclusieve organisatie te zijn met een team dat net zo divers is als onze doelgroep. We vinden het belangrijk om iedereen gelijk te behandelen en dezelfde kansen te bieden. Een bedrijf waar allerlei visies en ervaringen samenkomen, levert naar ons idee betere stukken op die (nog) beter aansluiten op de behoeften van onze leden.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren, ook als je het idee hebt niet volledig te voldoen aan alle functie‑eisen.

Kun je niet wachten om te beginnen? Reageer dan uiterlijk 8 maart. Solliciteren doe je door hieronder op de knop ‘Solliciteer’ te klikken. In je motivatie ontvangen we graag antwoord op deze drie vragen;

• Waarom wil je bij De Correspondent werken?
• Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie?
• Welke relevante ervaring heb je voor deze functie?
• Een opdracht maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.