Relatiemanager, Community Health, Non-Profit & Social Impact

Overzicht

Relatiemanager bij Tot Heil des Volks in Amsterdam. De organisatie zet zich al ruim 170 jaar in voor mensen in kwetsbare situaties en werkt vanuit een christelijke levensovertuiging. Je bouwt en versterkt duurzame relaties met ondernemers, kerken, vermogensfondsen en major donors en vergroot zo de maatschappelijke impact. Je maakt deel uit van het team Fondsenwerving & Communicatie en fungeert als aanspreekpunt voor relaties.

Locatie:
Amsterdam

• Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën voor het werven, behouden en terugwinnen van giften.
• Opbouwen, onderhouden en verdiepen van langdurige relaties met ondernemers, fondsen, kerken en grote gevers.
• Identificeren van kansen en vertalen naar op maat gemaakte wervingsvoorstellen.
• Schrijven van voorstellen en rapportages voor donateurs.
• Actief benaderen van nieuwe relaties en uitbreiden van het netwerk.
• Begeleiden en ondersteunen van ambassadeurs bij hun netwerkactiviteiten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van relatiemanagement binnen de organisatie.

Tot Heil des Volks is een maatschappelijke organisatie in Amsterdam die zich al ruim 170 jaar inzet voor mensen in kwetsbare situaties, waaronder mensen die vastzitten in prostitutie, dakloos zijn of kampen met een verslaving. De organisatie richt zich op hulpverlening en fondsenwerving en betrekt en activeert het Nederlandse publiek bij haar werk. Het team Fondsenwerving & Communicatie is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met ondernemers, vermogensfondsen, kerken en major donors om de missie te ondersteunen.

De organisatie werkt vanuit een christelijke levensovertuiging en hecht waarde aan het bouwen van oprechte, duurzame relaties. De corebusiness is het realiseren van maatschappelijke impact door middel van hulpverlening en het werven van fondsen voor mensen in kwetsbare posities.

• Relevante ervaring in relatiemanagement, accountmanagement of vergelijkbare rol.
• Affiniteit met maatschappelijke organisaties en fondsenwerving.
• Ervaring met het opbouwen, onderhouden en verdiepen van langdurige relaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve, ondernemende en resultaatgerichte werkhouding.
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Affiniteit met netwerken, events en relatiebeheer.
• Ervaring met CRM-systemen of bereidheid dit snel eigen te maken.

• Vast dienstverband voor 32–36 uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Sociaal Werk.
• Hybride werkomgeving met standplaats Amsterdam.
• Reiskostenvergoeding of ov-businesscard voor zakelijke afspraken en bezoeken aan donateurs.
• Ruimte voor ontwikkeling, initiatief en procesverbetering.
• Veel afwisseling door de diversiteit aan relaties, projecten en stichtingen.
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie.

• Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijke maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
• Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
• Verstuur je sollicitatie.
• De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
• Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
• Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.