Founding Sales Executive

Ben je klaar om een markt vanaf nul op te bouwen en mee vorm te geven aan de toekomst van digitale verzekeringen in Nederland?
Onze klant is een van de snelst groeiende insurtech scale-ups van Europa. Het bedrijf werd opgericht in 2021 en heeft inmiddels meer dan €41 miljoen aan financiering opgehaald. Met al tienduizenden klanten verspreid over Europa betreedt het bedrijf nu zijn meest veelbelovende internationale markt:
Nederland.
Om deze expansie tot een succes te maken, zoeken ze hun eerste commerciële medewerker in het land. Jij zal de eerste Nederlandse klanten binnenhalen, de lokale salesaanpak structureren en de basis leggen voor een schaalbare salesmachine.
Je sluit je niet alleen aan bij een lancering. Je helpt deze tot een succes te maken.
Verantwoordelijkheden    De pitch en salesstrategie aanpassen aan de Nederlandse markt

Scripts, kwalificatiekaders en bezwaarbehandeling verfijnen

Nauw samenwerken met Product-, Insurance- en Customer Care-teams

Bijdragen aan het definiëren van schaalbare processen en best practices

Inbound leads omzetten in klanten binnen een full-cycle salesmodel

Het volledige salesproces beheren van kwalificatie tot closing

Klantbehoeften begrijpen en passende, waardevolle oplossingen voorstellen

KPI’s opvolgen en je pipeline beheren met een data-gedreven aanpak

Conversiegaten en optimalisatiemogelijkheden identificeren

Meewerken aan het opstellen van het Nederlandse sales playbook

Ondersteunen bij het opbouwen van de fundamenten voor toekomstige aanwervingen en teamontwikkeling

Profiel    Moedertaalniveau Nederlands en sterke beheersing van het Engels (minimaal C1)

2–4 jaar B2B saleservaring, idealiter binnen een scale-up of snelgroeiende omgeving

Ervaring met het verkopen van producten die uitleg en vertrouwen vereisen (SaaS, fintech, verzekeringen, diensten)

Analytisch, gestructureerd en KPI-gedreven

Ondernemende mindset: je vindt het leuk om iets vanaf nul op te bouwen

Sterke teamspeler met een open feedbackcultuur

Ambitieus, met duidelijk leiderschapspotentieel

Managementervaring is een pluspunt, maar dit is geen managementfunctie vanaf dag één. De focus ligt op prestaties, structuur en langetermijngroei.
Benefits    Salaris afhankelijk van ervaring

Ongelimiteerde bonus met kwartaaluitbetaling

Aandelenpakket (ongeveer 30% van het salaris in stockopties)

Snelle doorgroeimogelijkheden

Hybride werkmodel met flexibiliteit

Direct contact met het leadershipteam en de oprichters

De kans om een nieuwe Europese markt mee op te bouwen

Waarom nu instappen?
Eerste commerciële aanwerving in Nederland

Reële impact vanaf dag één

Sterke financiële backing en een bewezen internationaal expansiemodel

Een missiegedreven bedrijf dat een traditionele sector moderniseert

Een duidelijk groeipad richting het leiden van je eigen team

Als je op zoek bent naar een rol met grote impact waarin je sales excellence, strategisch denken en leiderschapsambitie kan combineren, dan biedt deze opportuniteit precies wat je zoekt.

#J-18808-Ljbffr