Senior Accountmanager

Als Senior Accountmanager bij The.

Next Gen maak je deel uit van een high-performance team dat alleen genoegen neemt met het allerbeste IT-talent. Samen dagen we elkaar uit om elke dag betere resultaten te behalen. Help mee toptalent te koppelen aan uitdagende IT-projecten. Met jouw commerciële mindset bouw je niet alleen aan je eigen succes, maar ook aan dat van onze organisatie.

In een cultuur waar ambitie wordt beloond en persoonlijke groei centraal staat, krijg jij de kans om jouw recruitment skills naar een hoger niveau te tillen. Wij streven naar groei – iedere dag weer een beetje meer.

Als Senior Accountmanager bij The.

Next Gen ben je continu bezig met het acquireren van nieuwe klanten, beheer je jouw bestaande klantrelaties en bouw je jouw klanten verder uit naar key clients. Daarnaast ga je actief op zoek naar nieuwe klantrelaties binnen jouw business unit. In deze rol beheer je een portfolio van klanten en voer je gesprekken met operationele IT-managers van top 100 (IT) bedrijven in Nederland.

Daarnaast zorg je er samen met jouw collega's voor dat alle IT-professionals (Next Genners) binnen jullie domein heel het jaar door voorzien zijn van een opdracht.

Tijdens je dagelijkse werkzaamheden schakel je tussen klantcontact, tech recruitment en field management met als doel zoveel mogelijk Next Genners te voorzien van een opdracht. Jij weet wanneer een opdracht afloopt en zorgt ervoor dat er alweer een nieuwe opdracht klaar staat door de dagelijkse zoektocht naar nieuwe klantenrelaties.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

Bezoeken van klanten waar Next Genners op opdracht zitten om de voortgang en tevredenheid te waarborgen en mogelijke nieuwe opdracht kansen te benutten;

Onderhandelen met klanten over de voorwaarden voor een samenwerking, waarborgen van contractuele afspraken en het juist briefen van onze backoffice om deze afspraken te waarborgen;

Informatie ophalen bij klanten om ons Tech Recruitment team te voorzien van input, zodat zij hier de recruitment strategieën op aan kunnen aanpassen;

Doorspelen van commerciële kansen aan andere teams binnen Elevation Group om cross-selling te bewerkstelligen.

Wie ben jij?
Als Senior Accountmanager ben je de drijvende kracht achter het opbouwen van langdurige samenwerkingen met toonaangevende bedrijven. Je bent een expert in relatiebeheer en excelleert in het anticiperen op de verschillende behoeften van de klant. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de IT-markt. Ook denk je actief mee met je klanten zodat zij hierop kunnen inspelen. Je gedijt goed in een dynamische werkomgeving.

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van relaties vanaf het eerste contactmoment en daarom is het van belang dat je bedreven bent in netwerken, om zo meer commerciële kansen te realiseren.

Verder breng je het volgende mee:

In het bezit van een HBO/ WO diploma;

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

Sociale intelligentie in communicatie;

Uitstekende assertieve vaardigheden;

Onuitputtelijk doorzettingsvermogen;

Natuurlijk talent voor netwerken, samenwerken en stakeholdermanagement;

Verantwoordelijkheidsgevoel en pro activiteit;

Commerciële en competitieve mindset en gaat resultaatgericht te werk;

Bewezen effectief te blijven presteren onder tijdsdruk.

Wat bieden wij jou?
Een baan waarin jouw bijdragen direct invloed hebben op de successen van het stakeholdermanagement van The.

Next Gen! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid of Den Bosch.

Verder bieden wij jou:

Startsalaris van €4.000 per maand, met onbeperkte bonussen vanaf je eerste plaatsing. (Gemiddeld €6.500 per maand incl. prestatiebonus);

Individuele bonussen per plaatsing en extra team bonussen per kwartaal bij het behalen van targets;

Een transparant promotieschema met snelle doorgroeimogelijkheden;

Kickstart je carrière met ons Rising Star Program: het traineeship met intensieve coaching, praktijkervaring en alle tools om te groeien;

25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar (tot een max van
5);

Jouw ontwikkeling staat centraal: een groeipad gebaseerd op jouw drive,…