Salesmanager - Data

Position: Salesmanager - Compensation Data
Salesmanager – Compensation Data
Binnen Talent Data Solutions help je organisaties om strategische beslissingen over beloning en talent te baseren op data. In deze rol richt je je op het openen van nieuwe markten en het winnen van nieuwe klanten, waarbij je proposities verkoopt die inzicht geven in salarissen, beloningsstructuren en talenttrends. Je opereert op het snijvlak van data, technologie en commercie, en speelt een directe rol in hoe organisaties zich positioneren in een competitieve arbeidsmarkt.

Uren: 32 – 38,75 uur per week

Salaris range: €6.000 - €7.000, afhankelijk van kennis en ervaring met 19,21% flexibel budget

Locatie:
Hybride functie; mogelijkheid om zowel vanuit huis als vanuit ons kantoor in Rotterdam en/of Amsterdam te werken

Aon en jouw bijdrage
Aon is een internationale marktleider in risico-, pensioen- en datagedreven oplossingen. Binnen Talent Data Solutions help je organisaties om hun beloningsstrategie en talentpositie te bepalen op basis van marktdata en inzichten. Denk aan het vaststellen van competitieve salarisniveaus, het positioneren ten opzichte van concurrenten en het maken van strategische keuzes rondom het aantrekken en behouden van talent in een snel veranderende arbeidsmarkt.

Als Salesmanager Compensation Data heb je directe impact door deze inzichten te vertalen naar concrete oplossingen voor klanten. Je positioneert Aon’s data-oplossingen als strategisch stuurmiddel en helpt organisaties om beter onderbouwde keuzes te maken rondom salaris, concurrentiepositie en talentretentie. Tegelijkertijd bouw je actief aan de groei van Talent Data Solutions in Nederland door nieuwe markten te openen en Aon te positioneren als dé referentie op het gebied van compensation en talentdata.

Hoe de dag eruit zal zien
Als Salesmanager ligt de focus op het realiseren van commerciële groei en het ontwikkelen van new business, met werkzaamheden zoals:

Je realiseert new business door actief nieuwe klanten te identificeren via outbound activiteiten, netwerken, events en strategische introducties, en positioneert Aon’s marktleidende data-oplossingen als de standaard in de markt

Je bouwt en beheert een sterke, voorspelbare sales pipeline en neemt volledig eigenaarschap over je commerciële resultaten

Je stuurt het volledige end-to-end salesproces aan, van leadgeneratie en discovery tot onderhandeling en closing, en positioneert proposities op basis van waarde en impact

Je voert commerciële gesprekken met C-level stakeholders en vertaalt strategische beloningsvraagstukken naar datagedreven oplossingen

Je positioneert Aon’s Radford McLagan propositie overtuigend in competitieve trajecten en benut commerciële kansen binnen bestaande relaties via upsell en cross-sell

Wat maakt deze kans uniek

Ontwikkelen van de Nederlandse markt: jij bouwt het klantenbestand verder uit en bepaalt waar groei wordt gerealiseerd, met directe impact op de positie van Aon in deze markt

Beïnvloeding van belangrijke beloningsbeslissingen: de oplossingen die je verkoopt worden gebruikt voor het bepalen van salarisniveaus en beloningsstructuren, met directe impact op budgetten en talentretentie

Commerciële trajecten op directieniveau: je schakelt met HR Directors, Compensation & Benefits leads en Finance over strategische vraagstukken en vertaalt deze naar concrete, datagedreven keuzes

End-to-end verantwoordelijkheid voor commerciële resultaten: van acquisitie en pipeline-opbouw tot closing en verdere groei binnen accounts — jij stuurt het volledige traject en bent verantwoordelijk voor de uitkomst

Vaardigheden en ervaring die tot succes leiden

Commerciële slagkracht en eigenaarschap, met ervaring in new business: zelfstandig markten ontwikkelen, pipeline opbouwen en verantwoordelijkheid nemen voor resultaten in een targetgedreven omgeving

Aantoonbare ervaring met verkoop van data-oplossingen binnen het HR-, compensation- of rewarddomein

Sterk consultative selling vermogen gecombineerd met een duidelijke closing mindset, waarbij je strategische vraagstukken bespreekt op C-level en vertaalt naar concrete, datagedreven oplossingen

Het vermogen om effectief om te gaan met commerciële druk en weerstand en autonoom te opereren,…