×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Business Unit Manager - Semiconductor

Job in 1013 ML, Amsterdam, North Holland, Netherlands
Listing for: Q-logic Coöperatie U.A.
Full Time position
Listed on 2026-07-04
Job specializations:
  • Sales
  • Management
    BD Manager, Operations Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 75000 - 95000 EUR Yearly EUR 75000.00 95000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever behoort wereldwijd tot de vooraanstaande aanbieders van oplossingen voor industriële gas- en vloeistofsystemen. Met de technische expertise, praktijktrainingen en maatwerkadvies helpen zij klanten hun systemen veilig, efficiënt en duurzaam te laten draaien.

Zij zijn actief in diverse markten, waaronder Olie, Gas & Chemie, Semiconductor en Clean Energy & General Markets. Voor versterking van het marktteam Semiconductor zijn wij op zoek naar een Business Unit Manager die commerciële slagkracht combineert met strategisch inzicht, veranderkracht en leiderschap.

Functieomschrijving
Als Business Unit Manager Semiconductor stuur je een team aan van specialisten gericht op sales en accountmanagement binnen de Semiconductor-markt. Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten en realiseren van de commerciële strategie voor dit segment, met een focus op zowel het uitbouwen van bestaande klantrelaties als het aanboren van nieuwe marktkansen.

Je maakt onderdeel uit van het commercieel managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur.

Je houdt de marktontwikkelingen binnen de Semiconductor-industrie nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar concrete kansen voor de organisatie. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor belangrijke klanten en stakeholders binnen dit segment.

Je vertaalt marktontwikkelingen en klantbehoeften naar strategische keuzes en concrete meerjarige plannen. Daarbij betrek je medewerkers actief bij planning en besluitvorming, hak je knopen door en draag je de consequenties van gemaakte keuzes.

Naast groei en marktontwikkeling ben je verantwoordelijk voor continue verbetering en vernieuwing. Je ontwikkelt, vernieuwt en implementeert processen, best practices, methodes of systemen en borgt deze via duidelijke governance, KPI’s en voortgangsritmes.

Jouw kerntaken
Strategische segmentontwikkeling

Formuleren van de marktstrategie (1–3 jaar) en regisseren van de uitvoering binnen het multidisciplinaire team.

Vertalen van markttrends, regelgeving en concurrentieontwikkelingen naar een duidelijke visie, strategische keuzes en prioriteiten.

Ontwikkelen en implementeren van commerciële plannen en het borgen van governance, KPI’s en voortgangsritme.

Initiëren en realiseren van procesverbeteringen, best practices en structurele optimalisaties binnen het segment.

Vertegenwoordigen van de organisatie op branche-evenementen en onderhouden van relevante netwerken.

Rapporteren aan het managementteam, onderbouwd met markt-, performance- en data-analyses.

Aansturen, motiveren en coachen van het commerciële team

Leiding geven aan een team bestaande uit o.a. een Business Development Manager, Field/Sales Engineer en Inside Account Manager.

Regie voeren op samenwerking tussen sales, engineering en customer service.

Medewerkers betrekken bij planning en besluitvorming en sturen op gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Professioneel accountmanagement en projectadvisering stimuleren en verbeteren.

Multilevel stakeholdermanagement, zowel intern als extern.

Coachen vanuit een cultuur van samenwerking, klantfocus, eigenaarschap en proactiviteit.

Ontwikkelen van talent en competenties binnen het team en bouwen aan duurzame inzetbaarheid van professionals.

Realiseren van verkoopdoelstellingen en optimaliseren van klant- en productmix.

Functie-eisen
Wat vragen wij?

Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen de Semiconductor-industrie of een sterk aanpalende technische sector

Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende, commerciële rol

HBO werk- en denkniveau

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Sterke commerciële en strategische vaardigheden, gecombineerd met natuurlijk leiderschap

Affiniteit met technische, B2B-omgevingen

Arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salaris, passend bij kennis en ervaring.

27 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Leaseauto, laptop en telefoon.

Interessante bonusregeling.

Een sleutelrol binnen een professioneel en stabiel bedrijf waar marktontwikkeling, techniek en samenwerking centraal staan.

Volledig hybride werken.

#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary