Sales en Business Ontwikkeling

Fortytwo Security is een gespecialiseerd IT-security bedrijf met vestigingen in Amsterdam en Spanje. We helpen organisaties hun IT-omgevingen te bouwen, te beheren en te beveiligen.
We leveren o.a.:
Managed Services  voor het bouwen en onderhouden van IT-infrastructuren
Cybersecurity services  om bedrijfsgegevens te beschermen en securityrisico’s te beperken
Consultancy & testdiensten , waaronder PCI DSS-audits, compliance, advisering en technische testen
Fortytwo Security is AWS-partner en door PCI SSC erkend als  Qualified Security Assessor (QSA)  provider. Kijk voor meer informatie over Fortytwo Security op (Use the "Apply for this Job" box below)..
Over de Rol?  We zoeken een commerciële accountmanager met sterke business development skills. Je haalt nieuwe klanten binnen én ontwikkelt bestaande accounts verder. Je helpt klanten onze diensten optimaal te gebruiken en vertaalt kansen naar deals met concrete impact.
Je werkt zelfstandig, met veel speelruimte en weinig bureaucratie. Je standplaats is Amsterdam (centrum) en je richt je in eerste instantie op de Nederlandse markt.
Dit past bij iemand die houdt van:
korte lijnen
direct resultaat
ondernemen zonder corporate gedoe
Wat je gaat doen?
nieuwe business ontwikkelen (leadgeneratie + outbound)
marktaandeel vergroten voor onze Managed Services, PCI DSS en cybersecurity-diensten
commerciële activiteiten plannen en uitvoeren om targets te halen
klantbehoeften vertalen naar oplossingen uit ons portfolio
langdurige relaties opbouwen met klanten en partners
markttrends signaleren en concurrentie volgen
Fortytwo vertegenwoordigen op branche- en bedrijfsevenementen
Wat we zoeken?
5–10 jaar ervaring in sales van cloud- of security-diensten
sterke commerciële drive + relatievermogen
ervaring met leadgeneratie en pipeline-opbouw
basiskennis cybersecurity (begrijpt de taal en context)
ervaring met CRM-tools (o.a. Pipedrive)
vloeiend Nederlands en Engels (zakelijk niveau)
werkt zelfstandig en neemt initiatief
goed projectmatig kunnen werken
prioriteiten kunnen stellen
en ja —  gewoon cool om mee te werken
Onze propositie is simpel: geen corporate rompslomp, geen politiek, wel impact.
directe lijnen → sneller beslissen
eigen deals → meer eigenaarschap
flexibiliteit → hybrid / remote mogelijk
groeipotentieel binnen een snelgroeiende sector
Compensatie:  Wij bieden een competitief salaris, een bonuspotentieel op basis van individuele en teamprestaties en een scala aan flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Gelijke Kansen Verklaring  Wij zijn toegewijd aan diversiteit en inclusiviteit in ons team. Iedereen is welkom.
Klaar om eens kennis te maken? Solliciteer op deze functie en laat je cv achter, we reageren snel.

#J-18808-Ljbffr