Founding Sales Representative

Over het bedrijf  Wij vertegenwoordigen een snelgroeiende Europese insurtech scale-up die zich richt op het moderniseren van de zakelijke verzekeringsmarkt voor het midden- en kleinbedrijf. Waar traditionele verzekeringen vaak als complex, tijdrovend en weinig transparant worden ervaren, biedt deze organisatie een eenvoudig, efficiënt en klantgericht alternatief.
Sinds de oprichting in 2021 heeft het bedrijf het vertrouwen gewonnen van meer dan 50.000 klanten en ruim €41 miljoen aan financiering opgehaald bij vooraanstaande Europese investeerders. Na succesvolle expansies in diverse Europese markten zet de organisatie nu de volgende strategische stap: de lancering op de Nederlandse markt, die wordt gezien als de grootste groeikans binnen Europa.
Met de financiële stabiliteit van een gevestigde organisatie en de dynamiek van een scale-up biedt dit een unieke kans om vanaf het begin impact te maken.
Jouw rol  Als eerste Sales Representative in Nederland speel je een sleutelrol bij de introductie van het bedrijf op de Nederlandse markt. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van de eerste commerciële successen, het binnenhalen van de eerste klanten en het ontwikkelen van de commerciële processen die als basis zullen dienen voor toekomstige groei.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het aanpassen van salespresentaties, scripts en kwalificatieprocessen aan de Nederlandse markt en zakelijke cultuur.
Het zelfstandig begeleiden van inbound leads gedurende het volledige salesproces: van eerste contact tot succesvolle afronding.
Het analyseren van de behoeften van potentiële klanten en het adviseren van passende verzekeringsoplossingen.
Intensieve samenwerking met de Product- en Customer Care-teams om een optimale en compliant klantreis te waarborgen.
Het monitoren en analyseren van de salespipeline en commerciële resultaten om processen continu te optimaliseren.
Het ontwikkelen van de eerste Nederlandse sales playbook en het leggen van de basis voor de verdere uitbouw van het commerciële team.
Wie zoeken wij?  Vereisten   Je beschikt over 1 tot 4 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur binnen een startup, scale-up, SaaS-, fintech- of vergelijkbare commerciële omgeving.
Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt een ondernemende instelling en voelt je comfortabel in een omgeving waar processen nog in ontwikkeling zijn.
Je bent bereid om tijdens je onboarding het Wft-certificaat te behalen. De organisatie biedt hiervoor volledige ondersteuning.
Pré   Je hebt ervaring met de verkoop van producten of diensten waarbij vertrouwen en inhoudelijk advies een belangrijke rol spelen, bijvoorbeeld binnen financiële dienstverlening, technologie of zakelijke dienstverlening.
Je hebt de ambitie om mee te groeien met de organisatie en op termijn een leidinggevende rol te vervullen.
Wat kun je verwachten?
Salaris: 60-70K range (inclusief 8% vakantiebonus) + 12/15K variabel + equity.
Jaarlijks 25 vakantiedagen.
Een unieke kans om als eerste Sales Representative de Nederlandse markt op te bouwen en direct impact te maken op de groei van een internationale scale-up.
Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een transparante en prestatiegerichte bonusregeling.
Uitstekende doorgroeimogelijkheden, met de mogelijkheid om door te groeien naar Sales Manager en op termijn Head of Sales.
De kans om actief mee te bouwen aan de commerciële strategie en het Nederlandse sales playbook.
Intensieve samenwerking met een ervaren internationaal leadershipteam en directe invloed op belangrijke commerciële beslissingen.
Een ondernemende, internationale werkomgeving waarin autonomie, samenwerking en innovatie centraal staan.
Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
Volledige ondersteuning bij het behalen van het verplichte Wft-certificaat tijdens je onboarding.

#J-18808-Ljbffr