Maintenance Crew

MAINTENANCE CREW - MEDEWERKER TECHNISCHE DIENST (HOTEL) NUTS AND BOLTS OF THE JOB - WAT GA JE DOEN?

• Maintain the overall appearance and functionality of the building, including replacing lamps, room fixtures and carrying out general repairs.
  Zorgen voor de uitstraling en functionaliteit van het gebouw, waaronder het vervangen van lampen, kamerinventaris en het uitvoeren van algemene reparaties.
• Carry out reactive and planned preventive maintenance (PPM) across all areas of the property.
  Uitvoeren van zowel storingsonderhoud als gepland preventief onderhoud (PPM) binnen alle ruimtes van het pand.
• Perform first-line troubleshooting and basic repairs to electrical systems, plumbing and general building services.
  Uitvoeren van eerstelijns storingsdiagnoses en basisreparaties aan elektrische installaties, sanitair en gebouwgebonden systemen.
• Support monitoring and maintenance of HVAC and ventilation systems and coordinate with contractors when needed.
  Ondersteunen bij controle en onderhoud van HVAC-, ventilatie- en afzuigsystemen en samenwerken met externe partijen wanneer specialistische hulp nodig is.
• Prioritise guest comfort and satisfaction at all times.
  Gastcomfort en gasttevredenheid altijd als hoogste prioriteit behandelen.
• Assist with safety inspections including fire alarms, emergency lighting and hygiene checks.
  Ondersteunen bij veiligheidscontroles zoals brandmeldinstallaties, noodverlichting en hygiënecontroles.
• Maintain maintenance records and safety documentation.
  Onderhouden van onderhoudsregistraties, veiligheidsdocumentatie en logboeken.
• Take responsibility for tools and maintenance equipment.
  Verantwoordelijk zijn voor gereedschappen, apparatuur en onderhoudsmiddelen.
• Ensure compliance with Health & Safety, Fire Safety and local regulations.
  Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, brandveiligheid en gebouwbeheer.
• Support and supervise external contractors.
  Ondersteunen en begeleiden van externe leveranciers en onderhoudspartijen.
• Carry out minor refurbishments and room turnaround activities.
  Uitvoeren van kleine renovaties, herstelwerkzaamheden en kameropleveringen.
• Assist with access control systems, electronic locks and guest-facing technology.
  Ondersteunen bij storingen aan toegangscontrole, elektronische sloten en gastgerichte technologie.
• Build strong relationships with colleagues and support team operations.
  Goede samenwerkingen opbouwen met collega’s en bijdragen aan een sterk team.

• Hands-on attitude with strong attention to detail.
  Een praktische instelling met oog voor detail.
• Natural problem solver who remains calm under pressure.
  Je bent een natuurlijke probleemoplosser en blijft rustig onder druk.
• Reliable team player with good communication skills.
  Betrouwbare teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
• Organised, safety aware and responsible.
  Georganiseerd, veiligheidsbewust en verantwoordelijk.
• Eligible to work within the EU.
  Je bent gerechtigd om binnen de EU te werken.

• Strong technical knowledge of electrical systems, plumbing, HVAC and general maintenance.
  Sterke technische kennis van elektra, sanitair, HVAC en algemeen gebouwonderhoud.
• Experience with preventive maintenance schedules and reactive maintenance.
  Ervaring met preventief onderhoud en storingswerkzaamheden.
• Ability to read technical drawings and manuals.
  In staat technische tekeningen, handleidingen en instructies te lezen.
• Knowledge of Health & Safety and Fire Safety regulations.
  Kennis van veiligheids- en brandveiligheidsvoorschriften.
• Comfortable using digital maintenance systems.
  Handig met digitale onderhoudssystemen en registratietools.
• At least 2 years of experience in a similar role, preferably within hospitality.
  Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen hospitality.
• Experience as a true all-round technician in a fast-paced environment.
  Ervaring als echte allround technische duizendpoot in een dynamische omgeving.

• Birthday holiday in addition to annual leave.
  Extra vrije dag op je verjaardag naast je jaarlijkse vakantiedagen.
• Employee referral bonus programme.
  Bonusprogramma voor het aandragen van nieuwe collega’s.
• Contribution towards gym memberships.
  Bijdrage aan sport- of fitnessabonnementen.
• Recognition programmes and employee awards.
  Erkenningsprogramma’s en medewerkersbeloningen.
• Free accommodation nights and discounted room rates.
  Gratis overnachtingen en aantrekkelijke personeelskortingen.
• Social events and celebrations.
  Leuke teamactiviteiten en sociale evenementen.
  
  Online learning and development tools.
  Online leer- en ontwikkelmogelijkheden.

Compensation:
To be discussed