Learning Delivery Specialist

Chi Siamo
Rete People Strategy, attraverso le società NXS e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione.

La Posizione
Per il nostro team interno, stiamo cercando un/una Learning Delivery Specialist per l’apertura di una nuova filiale. La figura sarà fondamentale per il supporto alla progettazione, rendicontazione di progetti e supporto allo sviluppo commerciale nella fase iniziale.

La Risorsa Sarà Coinvolta In Attività Cruciali, Tra Cui

Progettare interventi formativi

Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative

Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali

Monitorare l’avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida

Gestire documentazione e attestati in modo puntuale

Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti

Interfacciarsi con team interni e stakeholder per allineamento operativo

Individuare criticità e proporre soluzioni efficaci

Supportare la gestione di progetti formativi finanziati e bandi

Cosa Offriamo

Integrazione immediata nel team di Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturato

Coinvolgimento in progetti formativi ad alto impatto

Ambiente orientato all’innovazione e allo sviluppo delle competenze

Lavoro in sede con un giorno di smart working

Onboarding iniziale

Contratto e Durata

Inserimento immediato

Tempo determinato iniziale, con intenzione di stabilizzazione

Processo di Selezione
Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico.

Come Candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

Requisiti minimi
Qualifiche e Competenze Necessarie

Esperienza nella progettazione e coordinamento di progetti formativi

Esperienza nella gestione di progetti formativi finanziati e bandi

Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi

Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività

Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente

Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio

Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali

Uso avanzato di AI

Competenze Desiderate

Familiarità con contesti di formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni)

Esperienze di docenze

Soft Skills

Orientamento al cliente e al valore

Mindset orientato all'apprendimento continuo

Problem solving e proattività

Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze

Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure

Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale

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