Supervisore​/A Di Produzione - Officina Assistenza

Position: SUPERVISORE/A DI PRODUZIONE - OFFICINA ASSISTENZA
Questa posizione è in Fincantieri

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Fincantieri cerca un supervisore/a di produzione con diploma tecnico, preferibilmente in elettronica/elettrotecnica, per la Divisione Navi Mercantili ad Ancona. Il ruolo prevede la gestione di impianti provvisori, movimentazioni, ponteggi e coordinamento delle attività di officina assistenza. I benefit includono una retribuzione annua lorda tra €29.000 e €36.000, assistenza sanitaria integrativa, welfare, premi contrattuali e buoni pasto/mensa aziendale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.

Nel contesto della Divisione Navi Mercantili ricerchiamo, per il cantiere di Ancona, una risorsa da inserire in Officina Assistenza con il ruolo di supervisore/a di produzione. L'Officina Assistenza ha il compito di gestire gli impianti provvisori, impianti di sollevamento, ponteggi, movimentazioni carrelli necessari all'intero processo di costruzione del prodotto nave.

La risorsa, inserita all'interno dell'Officina Assistenza, collaborerà alle seguenti attività:

- Eseguire l’impiantistica provvisoria (ad es., aspirazione, illuminazione normale ed emergenza, linee di forza, linee dei gas tecnici) sui blocchi e sulle sezioni a terra, sulla nave, in bacino e in banchina;

- Eseguire la stesura protezione catodica provvisoria;

- Eseguire la stesura dell’impianto di preriscaldo per saldature speciali;

- Eseguire lo zavorramento casse e assistenza al varo;

- Eseguire la sistemazione a bordo della rete provvisoria antincendio e stesura impianto allarme antincendio;

- Gestire le gru e le apparecchiature di sollevamento di tutte le aree esterne;

- Gestire il trasporto delle sezioni;

- Eseguire il Piano di posa in bacino e piccoli lavori di carpenteria in legno;

- Gestire la realizzazione di tutti i ponteggi sulle sezioni a terra, sulla nave in bacino e in banchina;

- Realizzare il piano d’impostazione (taccate, puntelli, cavalletti, etc.) delle sezioni e unità di montaggio, in stretta aderenza al disegno all’uopo predisposto dall’Unità Organizzativa Metodi (AN-MET);

- Garantire l’osservanza delle norme antinfortunistiche e di sicurezza del lavoro all’interno dell’officina;

- Coordinare e controllare le ditte che effettuano lavori in appalto relativi a ponteggi, impianti provvisori, pulizia, certificandone lo Stato Avanzamento Lavori (SAL);

- Gestire la pulizia della nave in bacino e in banchina;

- Collaborare con i propri marinai a tutti i lavori di marineria (varo, ormeggi in banchina, imbracature particolari per sollevamenti/movimentazioni eliche, timoni, ancore, assistenza scialuppe);

- Eseguire la sistemazione delle barriere antinquinamento intorno alla costruzione;

- Fornire assistenza durante le prove a mare e in bacino di carenaggio;

- Gestire le richieste di acquisto materiali di “ripetuto uso” nel rispetto dei limiti previsti a budget;

- Verificare la ricezione di tutta la documentazione necessaria per le lavorazioni.

Requisiti:

- Diploma tecnico (costituisce requisito preferenziale il possesso di diploma in elettronica/elettrotecnica);

- Conoscenza degli impianti a bassa e alta tensione;

- Gradita esperienza pregressa nell’attività di movimentazione grandi carichi sospesi con mezzi su rotaie;

- Dinamicità;

- Leadership;

- Capacità organizzative e di programmazione;

- Problem solving;

- Disponibilità a lavorare in quota.

Pacchetto di Compensation & Benefit:

- Retribuzione annua lorda compresa tra €29.000 e €36.000;

- Qualifica Impiegato;

- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello;

- Assistenza sanitaria integrativa;

- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata);

- Buoni pasto/mensa aziendale.

Nota di trasparenza:

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa:

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

[#J-ENTERPRISE]