Supervisor de Enfermería, Institucional; RN​/Enfermera Cargo Permanente - er Turno; Hospit

Supervisor de Enfermería – Oficina de Salud Mental

¿ Te apasiona hacer una verdadera diferencia en la vida de las personas? Únete a nuestro equipo en la Oficina de Salud Mental, donde estamos dedicados a proporcionar atención compasiva y accesible a nuestra comunidad. Esta posición está ubicada en el Departamento de Salud Comportamental y Discapacidades del Desarrollo de Carolina del Sur (DBHDD) – Oficina de Salud Mental, Hospital Psiquiátrico Patrick

B. Harris, 130 SC-252, Anderson, SC 29621.

• Funcionar como Enfermero a Cargo en el turno asignado, pudiendo asumir el rol de Gerente de Enfermería III según se asigne en su ausencia.
• Determinar las necesidades de atención al paciente y asignar las tareas del personal según la gravedad del paciente y la capacitación/competencias del personal de enfermería.
• Ajustar la asignación del personal cuando sea necesario y notificar al personal.
• Mantener el entorno terapéutico de acuerdo con la Política y Procedimientos de HPH, Estándares de Atención y criterios e intervenciones específicas por edad, incluidos aquellos que tienen diversos antecedentes, discapacidades y trastornos concurrentes.
• Realizar rondas en todos los pacientes, evaluar y evaluar la condición de nuevos pacientes, pacientes de alto riesgo y/o inestables, y proporcionar atención directa a los pacientes.
• Documentar hallazgos y acciones de enfermería tomadas de acuerdo con la política utilizando los formularios apropiados.
• Identificar síntomas obvios de enfermedades físicas y emocionales a través de observaciones y análisis de registros; completar la evaluación continua de la atención de enfermería y formular un plan de atención para cada paciente que incluya educación para el paciente y planificación del alta.
• Asegurarse de que se completen y documenten las evaluaciones/re-evaluaciones de pacientes según sea necesario (diariamente/semanalmente/mensualmente).
• Participar y proporcionar supervisión en la preparación y administración de medicamentos para pacientes; participar y monitorear continuamente este proceso.
• Informar y garantizar la finalización de la documentación de Ocurrencias Inusuales, Aislamientos y/o Restricciones.
• Mantener informado al Gerente de Enfermería y/o Supervisor de Enfermería sobre condiciones adversas y de seguridad potenciales que involucren a pacientes y/o personal.
• Completar el informe de enfermería de 24 horas.
• Apoyar y participar activamente en las actividades de Mejora del Desempeño de Enfermería.
• Notificar al Gerente de Enfermería sobre hallazgos y acciones correctivas tomadas si es necesario.
• Observar y evaluar el desempeño del personal en las tareas asignadas y asegurar que se completen todas las asignaciones.
• Proporcionar retroalimentación al Gerente de Enfermería sobre el desempeño del personal y completar el EPMS según lo asignado.
• Participar en acciones disciplinarias según sea necesario.
• Mantener la competencia clínica asistiendo y calificando en todas las clases de capacitación obligatorias (EX. MANDT, RCP, Módulos SCEIS, formación cruzada y criterios específicos por edad) y 20 horas de capacitación no obligatoria anualmente.

• Título de licenciatura en enfermería; o un diploma de tres años o un título asociado en enfermería y un año de experiencia como enfermero psiquiátrico.
• Debe estar licenciado como Enfermero Registrado por la Junta de Enfermería de Carolina del Sur.
• Capacidad para levantar hasta cincuenta (50) libras; capacidad para ver, oír a volúmenes normales, estar de pie, caminar, alcanzar, tirar, agacharse, doblarse y subir al menos dos (2) tramos de escaleras.
• Capacidad para tolerar un nivel de ruido y circular áreas de pacientes durante largos períodos.
• Debe poder trabajar con comportamientos repetitivos de pacientes.
• La inscripción en uno de los planes enumerados es requerida para todos los empleados a tiempo completo; consulte la sección de contribuciones de los sitios de jubilación vinculados para la tasa de contribución actual sobre el salario bruto.