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Enfermera Supervisora​/Enfermera de Cargo Permanente, Institucion - 3er Turno (Hospital Harris

Job in Anderson, Anderson County, South Carolina, 29622, USA
Listing for: State of South Carolina
Full Time position
Listed on 2026-08-02
Job specializations:
  • Security
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 USD Yearly USD 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Enfermera Supervisora/Enfermera de Cargo Permanente, Institucion - 3er Turno (Hospital Harris)

¿ Está apasionado por hacer una verdadera diferencia en la vida de las personas? Únase a nuestro equipo en la Oficina de Salud Mental donde estamos dedicados a proporcionar atención compasiva y accesible a nuestra comunidad. Estamos buscando un Encargado de Enfermería Permanente / Supervisor de Enfermería que esté motivado para ayudar a individuos y familias a navegar los desafíos de la vida y lograr el bienestar a largo plazo.

Si desea usar sus habilidades para construir una comunidad más saludable y resiliente, le animamos a aplicar. Este puesto está ubicado en el Departamento de Salud Comportamental y Discapacidades Desarrollacionales de SC (DBHDD) - Oficina de Salud Mental, Hospital Psiquiátrico Patrick

B. Harris (HPH), 130 SC-252, Anderson, SC 29621.

Responsabilidades
  • Apoyando y participando activamente en las actividades de Mejora del Desempeño de Enfermería.
  • Notificar al Gerente de Enfermería de los hallazgos y medidas correctivas tomadas, si es necesario.
  • Observar y evaluar el desempeño del personal en las tareas asignadas y asegurarse de que se completen todas las asignaciones.
  • Proporcionar retroalimentación al Gerente de Enfermería sobre el desempeño del personal y completar el EPMS según lo asignado.
  • Participar en acciones disciplinarias según sea necesario.
  • Mantener la competencia clínica asistiendo y cualificándose en todas las clases de entrenamiento obligatorio (EX. MANDT / MAPS, RCP, Módulos SCIES, formación cruzada y criterios específicos por edad) y 20 horas de formación no obligatoria al año.
Beneficios
  • Seguro de salud, dental, visión, discapacidad a largo plazo y seguro de vida para empleados, cónyuge e hijos.
  • 15 días de licencia anual (vacaciones) por año.
  • 15 días de licencia por enfermedad por año.
  • 13 días festivos pagados.
  • Licencia parental pagada.
  • Programa de compensación diferida de S.C. disponible (Compensación Diferida de S.C.).
  • Opciones de beneficios de jubilación
  • Plan de jubilación estatal (SCRS)
  • Programa de jubilación opcional estatal (State ORP)
  • La inscripción en uno de los planes enumerados es requerida para todos los empleados ETA; consulte la sección de contribución de los sitios de jubilación enlazados para conocer la tasa actual de contribución sobre el salario bruto.
#J-18808-Ljbffr
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