Représentant aux ventes en aménagement QC

Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. L'entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario et emploie plus de 250 employés sur ses différents sites. Permacon est une division d'Oldcastle Architectural.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes - produits d'aménagements pour couvrir la région de Montréal est, Lanaudière et haute Laurentides.

• Assurer une présence et une visibilité auprès des clients (actuels et prospects) en évaluant leurs besoins.
• Fournir de l'assistance technique aux clients.
• Veiller à ce que les clients soient formés et éduqués pour installer nos produits.
• Suivre les nouveaux projets et assurer une présence sur les chantiers.
• Planifier des rencontres avec des clients.
• Entrer toute l'information, les données pertinentes et les suivis avec les clients dans le CRM (Salesforce).
• Assurer un excellent service après-vente et recevoir les réclamations.
• Négocier les ententes et les contrats.
• Identifier de nouvelles opportunités.
• Animer des Lunch and Learn avec des clients potentiels.
• Participer à des salons d'exposition.
• Créer et maintenir d'excellents liens avec les distributeurs, installateurs paysagistes et/ou maçons.
• Être à l'affût de toutes informations clés de la compétition.

• Au moins 3 ans d'expérience en ventes, idéalement dans le domaine des matériaux de construction.
• Formation pertinente.
• Excellentes habiletés de vente et de communication.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Être orienté vers les résultats.
• Connaissance de la suite Microsoft Office.
• Permis de conduire valide.
• Bilinguisme, Français et Anglais. La nature de la tâche requiert le bilinguisme étant donné que beaucoup de clients et collègues sont unilingues anglophones.
• Connaissance de système de gestion des relations avec la clientèle (CRM) Salesforce un atout.

• Salaire compétitif.
• Assurances collectives compétitives assumées par l'employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux).
• Assurance invalidité à courte et longue durée.
• REER et RPDB avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5% du salaire annuel.
• Programme d'aide aux employés.
• Club social avec des activités en cours d'année.
• Rabais employé.
• Opportunité d'acquérir de l'expérience dans une grande organisation en plein essor.

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature. L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.