Technischer Vertriebsinnendienst; m​/w​/d Bereich Energie​/Elektrotechnik T

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

• Bearbeitung kundenspezifische Leistungsverzeichnisse und Anfragen
• Schnittstelle zwischen dem Vertriebsaußendienst, Kunde, Technik und Ausführung
• Mitentwicklung von hauseigenen Leistungspositionen
• Erstellen von Kundenangeboten nach Vorgaben des Kunden oder der hauseigenen Lösung
• Detaillierte Bearbeitung/ Einarbeitung von/in Leistungsverzeichnissen und funktionalen Ausschreibungen von Konzept- oder Entwurfsplanungen
• Kalkulation von Klein- und Großprojekten
• Erstellung Nachtragsangeboten für bestehende Projekte
• Pflege der Kunden- und Stammdaten
• Angebotsverfolgung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister in der Elektrotechnik
• Technisches Grundverständnis im Schaltanlagenbau
• Technisches Englisch als Grundkenntnis
• Unternehmerisches Denken
• Pflichtbewusstsein, vor allem im Umgang mit den Kunden
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zielorientierte, gewissenhafte und ordentliche Arbeitsweise
• Beste Kenntnisse mit MS
  - Office-Programmen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen in der Zukunftsbranche
• Unbefristete Anstellung; langjährige Zusammenarbeit angestrebt
• Professionelles Arbeiten im Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Modernes Arbeitsumfeld an unserem neuen Hauptsitz in Ungerhausen
• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
• Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
• Regelmäßige Firmenevents

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.