Zorgteamleider – Coachend Leiderschap met Impact

Voor een coachende en verbindende Teamleider

Als teamleider geef je leiding aan twee of meer zorgteams (totaal circa 20–30 fte). Jij geeft aandacht aan het functioneren en de ontwikkeling van jouw teamleden. Daarnaast ben je samen met de gedragskundige verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg. Jij pakt organisatorische taken op die voor het reilen en zeilen van het team en/of de cliënten belangrijk zijn.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent je medewerkers en weet wat er speelt bij cliënten en hun verwanten. Mochten er zorgen of klachten zijn dan ben jij het aanspreekpunt. Je creëert de randvoorwaarden waardoor zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen en zich vakmatig en persoonlijk kunnen blijven ontwikkelen. En geloof ons: dat wordt nooit saai. Elke dag is een mooie uitdaging.

Jouw werk is van betekenis.

Per 1 september werkt de Passerel met een nieuwe organisatiestructuur. Binnen deze structuur is onder andere de functie van Teamleider nieuw. Een aantal Teamleiderfuncties is inmiddels intern ingevuld. Voor de overige plekken zoeken we nieuwe collega’s die samen met ons deze functie verder vorm willen geven.
Binnen het cluster Kind en Jeugd zoeken we drie teamleiders. Eén voor het vroeghulpcentrum Doggersbank, één voor het team Zorg in Onderwijs en daarnaast één teamleider voor de teams Logeren, Aventurijn en Transparant. Deze locaties zijn gevestigd in Apeldoorn.
Binnen het cluster Volwassenen zijn er twee vacatures voor combinaties van verschillende dagbestedingslocaties in Apeldoorn en Twello.

Je zoekt een leidinggevende functie dicht bij de zorg waarin je echt van betekenis bent. Waar je invloed hebt, verantwoordelijkheid krijgt en je mee kan helpen de functie teamleider neer te zetten. Bij de Passerel krijg je:

• Ruimte om jezelf én je teams verder te ontwikkelen
• Veel eigen regie binnen duidelijke kaders
• Betrokken collega’s die met je meedenken
• Ondersteuning vanuit verschillende ondersteunende diensten
• Een salaris in FWG 55 (max. € 5200,-) vakantietoeslag en 13e maand
• 5,5 week verlof op jaarbasis
• Een vast contract
• Werken bij een kleinschalige organisatie
• Oprechte aandacht voor jou als collega, bijvoorbeeld met leuke activiteiten
• Goede pensioenopbouw
• Meerkeuzesysteem om zelf je arbeidsvoorwaarden te bepalen

Jij bent een coachende en verbindende leider. Je creëert eigenaarschap binnen teams en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je geeft leiding aan zorgprofessionals, gericht op vakmanschap, eigenaarschap en werkplezier. Daarnaast geef je uitvoering aan personeels- en opleidingsbeleid onder andere door FIT-, verzuim- en selectiegesprekken te voeren. Verder:

• Heb je een relevante zorgopleiding en beschik je over een hbo-diploma of een hbo werk- en denkniveau
• Breng je bij een aantal jaren ervaring mee in een leidinggevende functie binnen de (gehandicapten) zorg. Voor de vacatures binnen Kind en Jeugd is ervaring met de zorg en begeleiding van kinderen een pré
• Kun je medewerkers inspireren en motiveren
• Ben je resultaatgericht en durf je collega’s aan te spreken
• Is samenwerken voor jou vanzelfsprekend en
• Kun je jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken

Passerel positief
Bij de Passerel geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. Daarom geven we je vertrouwen, ruimte en de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen.
We kijken naar wat wél kan, ondersteunen elkaar waar nodig en werken samen aan een omgeving waarin cliënten én medewerkers kunnen groeien. Dat noemen wij Passerel Positief.

Meer weten
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Laetitia via 06 – . Zij vertelt je graag meer over de functie en de mogelijkheden binnen De Passerel.

We willen natuurlijk ook voldoen aan de wetgeving. Daarom vragen we je als dit nodig is om mee te werken aan de vergewisplicht en aanvraag van een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).