Vakspecialist Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid

Over CODA

Met een openbare bibliotheek, museum, archief, Experience Lab en Herinneringscentrum Apeldoornsche Bosch is CODA een bron van inspiratie op het gebied van literatuur, kunst, erfgoed, innovatie en techniek. CODA onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en besteedt daarnaast vanuit Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG) nadrukkelijk aandacht aan fysieke toegankelijkheid, de bereikbaarheid van voorzieningen, informatieve-, digitale-, sociale- en financiële toegankelijkheid. CODA breed staat DIG nadrukkelijk aan de basis in de ontwikkeling van alle programmering.

Je ontwikkelt, plant en realiseert programma’s en onderhoudt contacten en samenwerkingen met diverse belangen- en beleidsorganisaties. Je organiseert, CODA breed, activiteiten in samenwerking met collega’s, externe partners en inhoudsdeskundigen. Dit doe je vanuit de verschillende functies en collecties van CODA. Voorbeelden zijn programma’s voor Orange The World, Queer Geschiedenismaand, Internationale Vrouwendag en de Week tegen discriminatie en racisme. Met het team waarin je werkt organiseer je ook verschillende activiteiten die te maken kunnen hebben met alles wat binnen en buiten CODA speelt;

van erfgoed tot innovatie en van literatuur tot kunst.

Bekijk hier , in het jaarverslag 2025, een greep uit de projecten en programma’s die door CODA vanuit Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid werden en worden georganiseerd.

Je werkt binnen het team Programmamakers dat CODA breed programma’s ontwikkelt en advies geeft aan andere collega’s bij de totstandkoming van tentoonstellingen en presentaties. Het team speelt een grote rol in de samenwerking met (sociaal) maatschappelijke en culturele partners, evenals de gemeente Apeldoorn. Je bent bij veel verschillende projecten tegelijk betrokken. Goed kunnen plannen en organiseren is daarom belangrijk. Het werk is afwisselend en er is veel ruimte voor eigen ideeën, binnen bestaande projecten én in de ontwikkeling van programmering voor lokale en landelijke campagnes.

Je hebt ervaring met en/of sterke affiniteit met Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid en bent daarbij maatschappelijk betrokken en op de hoogte van relevante ontwikkelingen op dit gebied. Ook ben je cultuursensitief en weet je dit toe te passen in je werk. Bij voorkeur heb je ervaring in samenwerken met verschillende sociaalmaatschappelijke, lokale gemeenschappen en/of culturele organisaties.

Je salaris valt in schaal 8 van de cao Openbare Bibliotheken: minimaal € 3.421,- en maximaal € 4.345,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 5%. Je krijgt een laptop en werktelefoon, gratis toegang tot CODA Museum en een bibliotheeklidmaatschap. Reiskosten worden vergoed volgens de cao.

Het gaat om een tijdelijke functie (6 maanden) in verband met vervanging tijdens verlof. Ook zzp'ers nodigen we van harte uit om te reageren, we gaan dan graag in gesprek over de contractuele mogelijkheden.