Junior Accountmanager MBO

Als Junior Accountmanager bij Synsel verbind je technici met topwerkgevers en zorg je dat het proces soepel verloopt. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt relaties op met klanten en werkt samen met het Recruitmentteam en CS-team aan succesvolle detacheringen.
Beschikt u over de volgende vaardigheden, ervaring en gedrevenheid om in deze functie te slagen? Ontdek het hieronder.
Deze functie op juniorniveau is een logische stap voor ambitieuze starters met een commerciële MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Ervaren Sales Trainers begeleiden je bij het leren van het salesvak, zodat je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden verder ontwikkelt en steeds meer verantwoordelijkheid neemt.
Wat ga je doen?
Je helpt technici aan hun perfecte baan.
Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
Functie-eisen:
Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
Je bent communicatief sterk.
Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring.
Pluspunten:
Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
Affiniteit met de technische sector.
Kennis van recruitmentprocessen.
Wat bieden we:
Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar. xxqafcf
Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.