Senior managing consultant

Je kent het vak. Nu wil je iets opbouwen.

Na minimaal vijf jaar in de arbeidsbemiddeling weet je hoe je klanten wint, relaties uitbouwt en professionals aan je bindt. Misschien zoek je inmiddels vooral een plek waar je méér invloed hebt op wat er commercieel gebeurt.

Die kans ligt er bij Xelvin Apeldoorn.

De vestiging heeft een goede basis en volop potentie in de regio. Aan jou de uitdaging om die potentie te benutten: nieuwe klanten aantrekken, omzet vergroten en Apeldoorn commercieel verder op de kaart zetten.

En als je de ambitie hebt om uiteindelijk door te groeien naar Operationeel Manager, kan dit een mooie volgende stap zijn.

Als Senior Managing Consultant krijg je veel vrijheid om de markt in en rondom Apeldoorn verder te ontwikkelen. Je bepaalt waar kansen liggen, legt nieuwe contacten en bouwt bestaande klantrelaties verder uit.

Je blijft daarbij dicht bij het vak. Je kent jouw klanten en professionals en weet wat er nodig is om van een eerste gesprek een duurzame samenwerking te maken.

• nieuwe klanten en marktkansen ontwikkelen in regio Apeldoorn;
• bestaande klantrelaties commercieel verder uitbouwen;
• kansen vertalen naar opdrachten, plaatsingen en omzet;
• technische professionals werven, spreken en begeleiden;
• zelfstandig commerciële keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen voor resultaat;
• samen met je collega’s de positie van Xelvin Apeldoorn versterken.

Je werkt samen met Rowhel in Apeldoorn en bent onderdeel van regio Oost, samen met onze vestigingen in Doetinchem en Enschede.

• Salaris vanaf € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit
• Bonusregeling op basis van individueel resultaat en teamresultaat
• 25 vakantiedagen en 5 extra dagen via het Individueel Keuzebudget
• 100% pensioenbijdrage door Xelvin
• Dagelijks lunch op kantoor
• Perspectief om door te groeien richting Operationeel Manager

Je krijgt bij Xelvin veel vrijheid om jouw markt op jouw manier te ontwikkelen. Geen dichtgetimmerd plan of interne concurrentie, wel een duidelijke commerciële ambitie: klanten en omzet laten groeien en Apeldoorn verder uitbouwen.

Je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van de vestiging. Niet alleen door zelf sterke resultaten neer te zetten, maar ook door vooruit te kijken: waar liggen commerciële kansen, wat heeft Apeldoorn nodig om verder te groeien en hoe krijgen we dat voor elkaar?

Heb je de ambitie om op termijn door te groeien naar Operationeel Manager? Dan biedt deze rol je de kans om te laten zien dat je naast je eigen business ook een vestiging verder kunt brengen.

We zoeken geen specifiek type cv, maar voor deze rol moet je het vak wel kennen. Daarom vragen we:

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling, detachering of recruitment
• Aantoonbare ervaring met sales en het ontwikkelen van klantrelaties
• Ondernemerschap en plezier in het creëren van nieuwe business
• Zelfstandigheid en het vermogen om commerciële keuzes te maken
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels

Ervaring binnen technische detachering is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je weet hoe je een markt ontwikkelt en langdurige klantrelaties opbouwt.

Sinds 2006 verbinden we technische professionals aan organisaties binnen onder andere industrie, energie, hightech en engineering. Vanuit vestigingen door heel Nederland en onze internationale recruitmentactiviteiten werken we dagelijks aan technische uitdagingen bij onze opdrachtgevers.

Bij Xelvin krijg je vrijheid én verantwoordelijkheid. Geen interne concurrentie om klanten of kandidaten, maar samenwerken aan resultaat.

We zijn Samen, Onafhankelijk en Daadkrachtig. Dat betekent dat je kunt ondernemen op een manier die bij jou en jouw markt past, terwijl je gebruikmaakt van de kennis, het netwerk en de slagkracht van Xelvin.

Heb je het vak onder de knie en wil je niet alleen je eigen business laten groeien, maar ook zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van een vestiging?

Dan maken we graag kennis.