×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Operatrice​/tore accoglienza

Job in 52100, Arezzo, Toscana, Italy
Listing for: Altro
Part Time position
Listed on 2026-02-13
Job specializations:
  • Non-Profit & Social Impact
    Human Services/ Social Work
  • Social Work
    Human Services/ Social Work, Community Worker, Family Advocacy & Support Services
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 18000 EUR Yearly EUR 18000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
OPERATRICE/TORE ACCOGLIENZA - AREZZO

CODICE:  0126/OPACCOGL

DIPARTIMENTO/UFFICIO:  Advocacy and Programs Department, Domestic Programs

RIPORTA A:  Project Manager SAI di Castiglion Fibocchi (Arezzo)

SEDE DI RIFERIMENTO:  Arezzo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:  assunzione  part-time 30h  con contratto subordinato a tempo determinato 12 mesi con prospettive di stabilità; inquadramento al livello D2 del CCNL Cooperative ed un compenso di circa 18.000€ lordi annui (già parametrata al part-time)

CANDIDARSI ENTRO  :  3 marzo 2026

INIZIO PREVISTO:  aprile 2026

Chi siamo

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sè stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne.

E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi.

Impegno per la Diversità e l'Inclusione

In Oxfam crediamo che la diversità in tutte le sue forme - culturale, di genere, generazionale, di abilità, di orientamento sessuale e di background - sia una ricchezza fondamentale. Per questo, promuoviamo una cultura organizzativa ed un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, dove ogni persona sia valorizzata per le sue unicità, riconosciute come risorse essenziali per affrontare insieme le sfide globali.

Garantiamo pari opportunità a tutte le candidature incoraggiando le persone di ogni provenienza a unirsi alla nostra missione.

Safeguarding e codici di condotta

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi.

I valori che ci guidano

Tutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali:

Empowerment:  Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano.

Uguaglianza:  Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità

Accountability:  Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo.

Inclusività:  Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia.

Solidarietà:  Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile.

Coraggio:  Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause.

Descrizione del contesto/progetto

Il progetto SAI 1050 è finanziato dal Fondo nazionale per le politiche e i servizi dell'asilo nell’ambito del Sistema SAI (Sistema Accoglienza e Integrazione) ed ha come capofila il Comune di Castiglion Fibocchi (AR), come ente locale partner il Comune di Laterina Pergine Valdarno (AR) e come ente attuatore la coop. Oxfam Italia Intercultura.

Il Progetto, avviato nel 2017, prevede la gestione 5 di strutture di accoglienza per un totale di 30 ospiti (uomini singoli, donne singole, nuclei mono-parentali, famiglie) e garantisce, in un’ottica di integrazione con il welfare locale, interventi di "accoglienza integrata" che superando la sola accoglienza materiale (vitto, alloggio, ecc.), prevedono azioni di informazione, accompagnamento, assistenza e orientamento, attraverso la…
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary