Betriebsleiter Stromerzeugung & Klimatechnik; m​/w​/d

Betriebsleiter Stromerzeugung & Klimatechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heimstetten bei München einen Betriebsleiter Stromerzeugung & Klimatechnik (m/w/d).

• Verantwortung für das Kompetenz-Center, inkl. Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in den verschiedenen Funktionen
• Analyse und Bearbeitung des regionalen Mietmarkts zur Stärkung der eigenen Marktposition
• Realisierung eines bedarfsgerechten und ordnungsgemäßen Mietgeschäfts gemäß der ZRD-Vermietungsstrategie und den bestehenden internen Regelungen
• Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe
• Pflege des vorhandenen Kundenstammes und Gewinnung von Neukunden sowie Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit
• Direkte Akquisition und Betreuung von Kunden per Telefon und durch persönliche Kunden- und Baustellenbesuche
• Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen und (Sonder-) Aktionen zur Umsatz- und Ergebnisförderung, Kundenakquisition und
  -bindung, auch in Zusammenwirkung mit anderen Kompetenz-Centern und Mietstationen im Gebiet
• Mitwirkung bei der Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Flottenplanung im Zuständigkeitsbereich

• Ausbildung
  - Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Fachwissen
  - Sie überzeugen durch Produktkenntnisse im Bereich Energie, Klima & Wasser
• Kommunikationsstärke
  - Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot
• Zielorientierung & Verhandlungsgeschick
  - In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen
• Kundenorientierung
  - Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl
• Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise
  - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team.
• Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit an den Tisch

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
• Großer unternehmerischer Freiraum in einem werteorientierten Umfeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Homeoffice
• Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Variable Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprogramme
• Kinderbetreuungszuschuss
• Frauennetzwerk
• Teilzeitmodelle
• Neuestes Arbeitsequipment