Hardware​/RF Developer

Jotron Gruppen er et ledende internasjonalt konsern innen utvikling, produksjon og salg av kommunikasjonssystemer, navigasjonssystemer og sikkerhetsutstyr for luftfarts- og maritime applikasjoner. Jotron har hovedkontor i Larvik og datterselskaper i Oslo, Litauen, England, USA, Singapore og Nederland. Gruppen har ca 400 ansatte og en årlig omsetning på 883 millioner kroner.

Vi er i sterk vekst og har store ambisjoner når det gjelder utvikling av nye produkter. Til vår maritime utviklingsavdeling i Larvik søker vi derfor dyktige og kreative utviklingsingeniører med kunnskaper innen hardware og RF design som ønsker å være med å utvikle morgendagens maritime radioer, nødpeilesendere og AIS systemer. Du vil få en sentral rolle i vårt sterke fagmiljø innen hardware og software, og vil være med på å sette ditt preg på utviklingen av våre livreddende maritime produkter.

Jotron har et stort fokus på R&D, og totalt jobber det rundt 80 dyktige ingeniører i vår utviklingsdivisjon. Den maritime utviklingsavdelingen består i dag av 14 høyt kvalifiserte ingeniører innenfor ulike fagområder som hardware, RF, software, digital signalbehandling og mekanikk.

• Digital og analog design
• Skjemategning og PCB utlegg
• RF design (antenner, PA trinn, sendere og mottagere)
• SDR (Software Defined Radio) og digital signalbehandling
• Test og kvalifisering av produkter og praktisk Lab arbeid
• EMC målinger og design ihht EMC krav
• Vedlikehold og videreutvikling av dagens produkter

Du er analytisk og kreativ, trives med å utforske nye løsninger og holde deg faglig oppdatert. Du har en strukturert arbeidsstil, samtidig som du er fleksibel og har god gjennomføringsevne. Du samarbeider godt i tverrfaglige team, men kan også løse oppgaver selvstendig. Vi verdsetter kvalitet og kontinuerlig forbedring, og ser etter noen som deler dette fokuset.

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Mulighet til å være del av et av et internasjonalt, tverrfaglig og høyteknologisk miljø.
• Korte beslutningsveier og store påvirkningsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Variert tilbud av sosiale arrangementer.

Vi tror på å investere i våre ansatte og gi dem de verktøyene de trenger for å lykkes. Hos oss verdsetter vi initiativ og ideer, og oppfordrer våre ansatte til å komme med løsninger som kan bidra til vekst og utvikling. I Jotron tror vi på å gi ansatte tillit og mulighet til å ta ansvar. Vi lykkes ved å være gode sammen, hjelpe hverandre og dele kunnskap.

Vi tror mangfold skaper verdi. Vi tar derfor gjerne imot søknader fra kandidater med ulik bakgrunn både knyttet til etnisitet, nasjonalitet, religion, kjønn, seksuell legning, funksjonshemming, alder og mer.

Søknader vil bli behandlet fortløpende. Relevante kandidater vil bli gjenstand for bakgrunnssjekk under rekrutteringsprosessen.