Senior Projektleiter:in Oberbau

Senior Projektleiter:in Infrastrukturprojekte Schiene (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in Infrastrukturprojekte Schiene (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

• Du übernimmst die Projektleitung für komplexe Oberbaumaßnahmen (u.a. S-Bahn Hamburg, Serien-Baustellen sowie komplexe Maßnahmen der Großmaschinentechnik) über alle Planungsphasen und beteiligten Gewerke hinweg
• Dabei verantwortest du die qualitäts-, budget- sowie termingerechte Planung und Realisierung der Baumaßnahmen unter Einhaltung baurechtlicher Vorgaben
• Die Bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung und Steuerung von Planungsleistungen der Fachlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du suchst nach technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimalen Lösungen für deine Projekte
• Zusätzlich agierst du als Mentor:in für Junior Projektleiter:innen und begleitest diese bei den ersten Projekten

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Zudem verfügst du über eine umfangreiche Erfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten sowie vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Oberbau und Bahnbetrieb
• Du bringst fundierte Fachkenntnisse im oberbauspezifischen Regelwerk, Vertragsrecht (HOAI, VOB) und bestenfalls Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften (VV-BAU STE, VV BAU) mit
• Im Umgang mit Kund:innen sowie Kolleg:innen trittst du selbstsicher auf, findest eindeutige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
• Dein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten runden dein Profil ab

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR

• Fragen zur Stelle? E‑Mail folgt!

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• Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten
• Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

• Familie

  Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

• Freifahrten

  Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

• Homeoffice

  Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

• Interessante Herausforderungen

  Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

• Attraktive Konditionen

  Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.