Retail Marketing Specialist -Rețele magazine

Număr posturi: 1
Program: Full-time, L–V (program flexibil)
Domiciliul candidatului: Jud. Cluj

Nivel dorit de experienţe specifică: minim 2 ani experiență pe o poziție similară.

Scopul postului:

Farmec își extinde echipa de marketing și caută un Retail Marketing Specialist care să contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiilor de promovare pentru rețeaua națională de 29 de magazine Farmec & Gerovital
.

Responsabilitățile tale:

• Identificarea oportunităților de promovare și creștere a traficului în magazine, pe baza analizelor interne și a studiilor de piață
• Dezvoltarea și implementarea strategiei de promovare pentru rețeaua de magazine
• Planificarea și organizarea eficientă a activităților de vânzare în zona repartizată
• Definirea planului anual de campanii de brand și promoționale, împreună cu bugetele aferente
• Stabilirea materialelor de promovare și a standardelor de execuție in-store
• Implementarea standardelor de merchandising și planogramelor pentru o imagine unitară a magazinelor
• Monitorizarea și evaluarea campaniilor (ROI promoțional)
• Participarea la proiectele de deschidere de noi magazine și coordonarea campaniilor dedicate inaugurărilor
• Organizarea și susținerea trainingurilor de produs pentru beauty-adviseri
• Monitorizarea respectării standardelor de brand și merchandising prin vizite în magazine
• Analiza experienței clienților și organizarea de sesiuni de mystery shopping
• Propunerea și implementarea acțiunilor pentru creșterea conversiei în magazine

• Studii superioare (marketing sau domeniu conex)
• Experiență în marketing/trade marketing/retail marketing reprezintă un avantaj
• Cunoașterea tehnicilor și instrumentelor utilizate în toate etapele procesului de vânzare
• Cunoștințe de operare în sisteme ERP
• Disponibilitate pentru deplasări la nivel național

• Excelente abilităţi de comunicare în mediul business
• Spirit de echipă și colaborare interdepartamentală
• Abilităţi foarte bune de organizare și gestionare a timpului
• O atitudine proactivă și o gândire pozitivă

Pachet salarial motivant, compus din salariu fix și bonus trimestrial în funcție de performanță, tichete de masă, premii și bonusuri ocazionale (primă de vacanță, de sărbători, etc.), traininguri dedicate. Oportunitatea de a lucra într-a companie cu tradiție, aflată într-o puternică expansiune. Mediu de lucru profesionist și dinamic.

Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate. Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.