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Store - Delivery Driver - Spanish

Job in Clinton, Van Buren County, Arkansas, 72031, USA
Listing for: Replacement Parts Inc.
Full Time position
Listed on 2026-08-21
Job specializations:
  • Social Work
    Bilingual
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 42000 - 52000 USD Yearly USD 42000.00 52000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Clinton

Overview

Conductor de Entrega solicitado sin CDL. Replacement Parts, Inc. y Crow Burlingame emplean a aproximadamente 1.400 personas en doce estados, con operaciones de repuestos para automóviles, pintura y repuestos para trabajos pesados. El conductor determinará la prioridad de las entregas, recibirá y revisará las órdenes de entrega para verificar que estén completas y mantendrá un historial de conducción limpio cumpliendo con la política de la empresa.

La entrega se centra principalmente en piezas de repuesto para automóviles y puede incluir la entrega de piezas de alta resistencia, pintura industrial y suministros para talleres de carrocería desde tiendas minoristas de Bumper to Bumper Auto Parts.

Posición sin CDL. Este conductor debe operar con seguridad y ayudar en la atención a clientes y en tareas de inventario según lo asignado.

Responsibilities
  • Proveer un servicio al cliente excepcional. Esto incluye, entre otros: evaluar las necesidades del cliente, cumplir con los estándares de calidad de los servicios y evaluar la satisfacción del cliente.
  • Cumplir con las reglas de tránsito y las leyes para operar un vehículo seguramente.
  • Determinar la prioridad de las entregas, incluyendo la ruta más oportuna y eficiente, cuando no estén dirigidas por un Gerente o Vendedor de repuestos.
  • Recibir y procesar pedidos y otros documentos, revisándolos para verificar que estén completos y claros antes de la entrega.
  • Mantener un vehículo de entrega limpio y en buen funcionamiento, realizando inspecciones y mantenimiento rutinario.
  • Ser capaz de conducir un vehículo de forma segura en diferentes condiciones climáticas y de tráfico.
  • Verificar el flete, la reserva y recuperar las piezas.
  • Manejar transacciones en efectivo y crédito.
  • Ayudar a contestar el teléfono y atender a los clientes.
  • Trabajar en el inventario de la tienda o ayudar en el inventario de otra ubicación, si está asignado.
  • Mantener una instalación limpia por dentro y por fuera (barrer, trapear, recoger basura, ordenar estantes, etc.).
  • Todas las demás tareas laborales que le sean asignadas.
Beneficios
  • 401(k) con igualación del empleador
  • Vacaciones, días festivos y días de enfermedad pagados
  • Seguro médico, dental y de visión
  • Seguro de vida básico e incapacidad a largo plazo pagados por la empresa
  • Discapacidad a corto plazo
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Seguro de vida suplementario
  • Programa de Asistencia al Empleado

Descuentos en compras para empleados. Programas de becas. Incentivos y bonos.

Responsabilidades de Supervisión

Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión.

Competencias

Para realizar el trabajo con éxito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias:

Servicio al Cliente:
Gestionar situaciones difíciles o emocionales de los clientes; responder con prontitud a las necesidades del cliente; solicitar comentarios de los clientes y responder a solicitudes de servicio y asistencia; cumplir con los compromisos.

Trabajo en equipo:
Contribuir a crear un espíritu de equipo positivo, apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito.

Adaptabilidad:
Adaptarse a cambios en el entorno laboral; gestionar demandas competitivas; cambiar el enfoque o método para adaptarse mejor a la situación; capaz de enfrentar cambios frecuentes y retrasos.

Habilidades de Ventas:
Mantener la satisfacción del cliente; mantener registros y enviar información rápidamente.

Asistencia y Puntualidad:
Estar consistentemente en el trabajo y ser puntual.

Fiabilidad:
Seguir instrucciones; cumplir compromisos; completar tareas a tiempo o notificar a la persona adecuada con un plan alternativo.

Calificaciones

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos son representativos del conocimiento, habilidades y/o aptitudes requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación y/o Experiencia

Diploma de escuela secundaria o GED, o experiencia equivalente. Licencia de conducir vigente y historial de manejo claro. Se requiere licencia de Clase E o equivalente para ubicaciones en Missouri. Se valorará experiencia en repuestos…

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