Change Consultant– Veranderteam Klein Verbruik; Team BAT

Functieomschrijving

Als Change Consultant bei Klein Verbruik (KV) steun je de energietransitie door veranderingen concreet en werkbaar te maken in de praktijk. Je brengt nieuwe processen in de operatie, zorgt dat verbeteringen van ideële concepten naar realisatie gaan en verenigt stakeholders op alle niveaus.

• Ontdekken en prioriteren van verbeterkansen in de keten en deze vertalen naar gedragen procesaanpassingen.
• Verbinden van stakeholders op alle niveaus, van werkvloer tot management, en creëren van draagvlak.
• Regie voeren op verandertrajecten, van discovery tot implementatie, inclusief voortgang en besluitvorming.
• Adviseren en co‑creëren van nieuwe (keten) processen in een operationele omgeving.
• Begeleiden en meenemen van (eind) gebruikers bij veranderingen in processen en werkwijzen.

• 3–5 jaar ervaring met businessimplementatie en change management.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in stakeholdermanagement.
• Uitstekend in staat (eind) gebruikers mee te nemen en te begeleiden bij veranderingen.
• Affiniteit met softwareontwikkeling en samenwerken met ontwikkelteams; can‑do mentaliteit.
• Pré: ervaring met techniek (bijv. GIS, assets) en werken binnen een Agile Release Train.

Een salaris van €5.310,- tot €7.585,- bruto per maand (schaal 10). 24,5 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering van 6% van de jaarsalaris en een jaarlijks DI‑budget van €700,-. Op basis van een 40‑urige werkweek heb je de mogelijkheid om een individueel keuze‑budget (IKB) te gebruiken voor extra vrije dagen, sport, verduurzaming of studieschuldenhervatting. Werk je vanuit huis, ontvang je een thuiswerktegemoetkoming.